Zwei Supply Chain Manager unterhalten sich am Flur über ein Projekt.
Bachelor Betriebswirtschaft und Management

Supply Chain Management

Tauchen Sie in die Abläufe des Supply Chain Managements ab und lernen Sie dessen Instrumente und Methoden zu nutzen, um die Prozesse aller Unternehmen entlang der Wertschöpfungskette zu erfassen und zu optimieren.

Eckdaten

Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihr Fernstudium nutzen können.

Anmeldung & Start 

Anmeldung und Studienstart online jederzeit möglich

Lernformat

Berufsbegleitendes Fernstudium,
100% online, freie Zeiteinteilung

Kosten

EUR 9.900,- bis EUR 12.900,-
je nach gewählter Studiendauer

Umfang

Teilzeit: 45, 60 oder 72 Monate
Vollzeit: 36 Monate
180 ECTS Punkte

Abschluss

Der Bachelor of Arts (B.A.) wird ausgestellt von der Deutschen Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Aufbereitung

kompakte Case Studies und interaktive Lernmedien; Betreuung und Inhalte in deutscher Sprache

MADE FOR YOU

Erfahren Sie hier, für wen wir unseren Bachelor konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.

Was Sie erwartet

Das Bachelor-Fernstudium Supply Chain Management vermittelt den Studierenden umfassendes Wissen über die Planung, Steuerung und Optimierung von Lieferkettenprozessen. Es bereitet auf Tätigkeiten vor, die in einer globalisierten Welt von großer Bedeutung sind, da Unternehmen ihre Lieferketten effizient gestalten müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Studium kombiniert betriebswirtschaftliche Grundlagen mit spezialisierten Themen des Supply Chain Managements.

  • Einführung in die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Konzepte, die für das Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Zusammenhänge innerhalb der Lieferkette erforderlich sind.

  • Überblick über die Konzepte und Aufgaben des Supply Chain Management, einschließlich der Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Wertschöpfungskette von der Rohstoffbeschaffung bis zur Auslieferung an den Endkunden.

  • Management der Produktionsprozesse und Materialflüsse, um eine reibungslose und effiziente Produktion zu gewährleisten.

Erworbene Kompetenzen

Das Fernstudium vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:

  • Die Fähigkeit, Lieferketten von der Rohstoffbeschaffung bis zur Auslieferung an den Endkunden zu planen, zu koordinieren und zu überwachen.

  • Studierende lernen, Risikostrategien zu entwickeln, um die Resilienz der Lieferkette zu erhöhen.

  • Kompetenz, interdisziplinäre Teams innerhalb der Lieferkette zu leiten, zu motivieren und Konflikte zu managen. Studierende lernen, sowohl als Teammitglied als auch als Führungskraft effektiv zu agieren.

  • Bewusstsein für ethische Fragestellungen in der Lieferkette, z.B. im Umgang mit Lieferanten in Niedriglohnländern, und die Fähigkeit, ethische Prinzipien in die Lieferkettenstrategie zu integrieren.

  • Effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten in der Lieferkette informiert und eingebunden sind.

  • Sie können ein Exposé für ein von ihnen zu bearbeitendes Thema (inkl. Projektplan) erstellen

  • Abiturient:innen, die nach ihrem Schulabschluss eine Karriere im Bereich Supply Chain Management anstreben

  • Selbstständige, die ihre Kenntnisse im Bereich Logistik und Supply Chain Management vertiefen möchten, um ihre eigenen Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten.

  • Personen, die sich beruflich neu orientieren und in die Logistik- oder Supply Chain-Branche wechseln möchten.

  • Höchste Flexibilität: Teilnehmer:innen profitieren von verschiedenen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, sich die Lernzeit frei einzuteilen.

  • Work-Life-Balance: Der Hochschullehrgang kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.

  • Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

  • Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.

  • Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.

  • Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Fernstudium ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online.

  • Optionale Live-Vorlesungen: Alle Live-Vorträge werden aufgezeichnet und auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt.

  • Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.

Studieninhalte

In Summe werden sechs Semester absolviert. Nach erfolgreichem Studienabschluss erhalten Teilnehmer:innen 180 ECTS-Punkte (European Credit Transfer System), die ihre Leistungen dokumentieren.

  • Grundlagen wissenschaftliches Arbeiten - 6 ECTS

  • Kommunikation, Präsentation & Moderation - 6 ECTS

  • Grundlagen Organisation & Management - 6 ECTS

  • Grundlagen Betriebswirtschaft
    (deutsch-englisch) - 6 ECTS

  • Mikro- & Makroökonomie - 6 ECTS

  • Wirtschaftsmathematik & Statistik - 6 ECTS

  • Kosten- / Leistungsrechnung & Buchführung - 6 ECTS

  • Produktion & Logistik - 6 ECTS

  • Digitale Kompetenz - 6 ECTS

  • Einführung Marketing - 6 ECTS

  • HR-Management - 6 ECTS

  • Supply Chain Management - 6 ECTS

  • Critical Thinking / Planung & Zeitmanagement - 6 ECTS

  • Wissens- & Innovationsmanagement - 6 ECTS

  • Produktionsprozessentwicklung - 6 ECTS

  • Projektmanagement - 6 ECTS

  • Prozess- & Qualitätsmanagement - 6 ECTS

  • Beschaffungsmanagement - 6 ECTS

  • Wirtschaftspolitik & Transportmanagement  - 6 ECTS

  • Gesellschaftliche & soziale Verantwortung / Ethik - 6 ECTS

  • Wirtschaftsinformatik - 6 ECTS

  • Lieferantenmanagement - 6 ECTS

  • Internationale Supply Chain & Global Trade - 6 ECTS

  • Nachhaltigkeitsmanagement - 6 ECTS

  • Praxisprojekt I - 6 ECTS

  • Wahlpflichtmodul - 6 ECTS

  • Praxisprojekt II - 6 ECTS

  • Strategisches Supply Chain Management - 6 ECTS

  • Bachelorthesis - 12 ECTS

Vollzeit: (36 Monate): € 9.900,-
Teilzeit 1 (45 Monate): € 10.900,-
Teilzeit 2 (60 Monate): € 11.900,-
Teilzeit 3 (72 Monate): € 12.900,-

Für ein Studium an der Deutschen Hochschule (GU) gelten die allgemeinen Zulassungs­voraussetzungen des Landes Brandenburg. Dem­entsprechend kann zum Bachelorstudium zugelassen werden, wer einen der folgenden Nachweise erbringt.

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur, Matura)

  • Fachgebundene Hochschulreife

  • Fachhochschulreife

  • Berufsqualifizierender Hochschulabschluss

  • Erfolgreich bestandene Meisterprüfung

  • Abschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Fachschule in öffentlicher freier Trägerschaft

  • Mittlerer Schulabschluss und eine für das Studium geeignete abgeschlossene Berufsausbildung mit einer danach erworbenen mind. zweijährigen Berufsausbildung

  • Alle Prüfungen online und ohne Voranmeldung

  • Jedes Modul wird einzeln und im eigenen Tempo absolviert. Teilnehmer:innen schließen es mit einer Modulprüfung ab, wenn sie sich dafür bereit fühlen. So werden Belastungsspitzen vermieden und das Studium passt sich perfekt dem Berufsleben an. 

Fokus auf Praxis

Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.

Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.

Eine Frau mit gelben Strickpullover und einem Armreif sitz an einem Holztisch und tippt auf einem Laptop.

Fit for Business

Zukunftsfähigkeit

Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.

Wettbewerbsvorteile

Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.

Mitarbeiterbindung

Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.


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