Karriere bei uns

Die Welt der ELG E-Learning Group ist so interessant, spannend und abwechslungsreich wie das Leben. Hier arbeiten Menschen, die kreativ und voller Tatendrang sind, an einer gemeinsamen Vision: Making People Smarter.  

Deine Benefits

Wir sind überzeugt: Ein attraktives Gehalt ist wichtig, Zusatzleistungen für deine Zufriedenheit und Work-​Life Balance sind es auch! Mitarbeiter:innen der ELG profitieren deshalb von einer Reihe attraktiver Vorteile.

+10% Gehalt

Wir garantieren ein Gehalt, das mindestens 10 Prozent über dem Marktdurchschnitt liegt!

Getränke & Obst

Verschiedene Getränke sowie täglich frisches Obst sind jederzeit in unserer Küche vorhanden.

Mobile Endgeräte

Unsere Mitarbeitenden werden mit Laptops und je nach Position mit Smartphones ausgestattet.

Wellness

Als Maßnahme zur Gesundheitsvorsorge bieten wir regelmäßige mobile Massagen im Büro.

Eigener Parkplatz

Nach Möglichkeit stellen wir unseren Mitarbeitenden einen Garagenparkplatz vor Ort zur Verfügung.

Perfekte öffentliche Anbindung

Unser Büro im Gasometer ist direkt mit der U3 erreichbar - nur 7 Minuten vom Bahnhof Wien Mitte entfernt.

Bildungskarenz

Auch unsere Mitarbeitenden wollen sich weiterbilden, deshalb bieten wir ihnen die Möglichkeit einer Bildungskarenz.

Team Events & gemeinsame Mittagessen

Gemeinsam sind wir stärker! Deshalb stärken und fördern wir gezielt Teamgeist und Interaktion.

Homeoffice & Remote

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice sowie Remote zu arbeiten.

VIELE CHANCEN FÜR TALENTE

Wir bei der ELG haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Zukunft des Lernens gemeinsam zu gestalten. Wir entwickeln Aus- und Weiterbildungsangebote, die Spaß machen. Wir setzen Maßstäbe. Und wir suchen Mitarbeiter, die Freude an der Arbeit haben und ihr Potenzial zur Gänze entfalten möchten.

Motivierten Menschen bieten wir deshalb vielfältige Möglichkeiten, ihre Stärken in unser Unternehmen einzubringen. Und da wir auf Expansionskurs sind, sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Talenten und erfahrenen Kräften. Komm‘ vorbei und werde Teil unserer innovativen und einzigartigen ELG Familie!  

Wir sind ausgezeichnet als 

GREAT PLACE TO WORK

Great Place to Work® macht die besten Arbeitgeber sichtbar und holt Sie vor den Vorhang. Die Zertifizierung würdigt Unternehmen wie die ELG, die ihren Beschäftigten eine besonders attraktive, von Vertrauen und Wertschätzung geprägte Arbeitsplatzkultur offerieren. Der begehrte Award ist übrigens eine Auszeichnung, die direkt von den Mitarbeiter:innen vergeben wird – und macht uns deshalb besonders stolz.  

Wir sind top gerankt bei

KUNUNU 

Wir freuen uns über das kununu Top Company-Siegel 2023 für das sich nur etwa fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile qualifizieren! Mit 4,6 Punkten liegt der kununu Score der E-Learning Group weit über dem Durchschnitt der Bildungsbranche (3,7 Punkte). Die Weiterempfehlungsrate von 100 % spiegelt alle Arbeitnehmerbewertungen der letzten 24 Monate wider und unterstreicht, dass es einfach Spaß macht, bei der ELG zu arbeiten.  

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen

Bei uns arbeiten viele mutige, gescheite, innovative, kreative und humorvolle Menschen. Was sagen sie über ihre Arbeit bei der ELG E-Learning Group?

"Bei der ELG arbeiten wir als Team eng zusammen, versuchen Synergien zu nutzen, die Stärken des Einzelnen zu fördern und Ziele gemeinsam zu erreichen. Ich schätze es, verschiedenste Marketingbereiche kennenzulernen und in meinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag ständig Neues dazuzulernen."

Marina Fritsche, B.A.

Teamlead Marketing

"Als langjähriger Mitarbeiter bin ich immer wieder überrascht wie gut die Teamdynamik und der Zusammenhalt untereinander sind. Ich kann mich blind auf meine Kolleg:innen verlassen und möchte an dieser Stelle auch ein riesiges Dankeschön an alle Beteiligten aussprechen!"

Nikolaus Sitar

Leitung Support

"Für mich als Student ist die Arbeit in der ELG einfach optimal, weil ich in den 20 Stunden einen kreativen Ausgleich zum Uni-Alltag habe. Da mir die soziale Komponente auch sehr wichtig ist, freut es mich umso mehr, dass wir im Team der Produktion alle so gut harmonieren."

Bela Duschek

Produktion

„Die ELG ist der richtige Arbeitgeber für mich, weil ich täglich meine Kreativität einbringen kann und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet habe. Zudem arbeite ich mit einem tollen Team zusammen, in dem jeder seine persönliche Stärke einbringt und wir uns auf Augenhöhe begegnen.“

Dr. Regina Michalski-Karl

Leitung Wissenschaftliches Team & Qualitätsmanagement

"So vielfältig unsere Student:innen sind, so vielfältig ist auch mein Arbeitsbereich. Kein Tag ist wie der andere. Durch die ständig neuen Herausforderungen habe ich die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Und sollte ich doch einmal nicht weiterwissen, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet." 

Michelle Saurer

Backoffice

„Die ELG bietet mir eine wirklich abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit, die manchmal recht herausfordernd ist, aber immer enormen Spaß macht. Deshalb gehe ich meiner Arbeit mit echter Begeisterung nach und freue mich über ein tolles Arbeitsumfeld mit wunderbaren, zuvorkommenden und aufgeschlossenen Kolleg:innen in einer top modernen Büroumgebung.“

Nikolaus Wihlidal

Leitung Studienberatung

Unser Recruiting-Prozess

1

Bewerbung

Sag uns, was dich auszeichnet und weshalb du Teil der ELG E-Learning Group werden willst. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört für uns neben dem Lebenslauf auch ein aussagekräftiges Anschreiben, aus dem deine Motivation klar hervorgeht.

2

Kurzes Erstgespräch

In einem kurzen Telefonat oder Teams-Videocall lernen wir uns persönlich kennen und klären erste Fragen wie zum Beispiel „Ab wann bist du verfügbar?” und „Welches Stundenausmaß käme für dich infrage?“. Jetzt hast du auch die Möglichkeit, erste Fragen rund um das Unternehmen und die zu besetzende Position zu stellen.

3

Interview

Wir nehmen uns für Vorstellungsgespräche viel Zeit. In einem ausführlichen Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und prüfen, ob unsere Ziele und Werte zueinanderpassen.

4

Entscheidung

Um eine wohlüberlegte und reflektierte Entscheidung treffen zu können, nehmen wir uns nach dem Interview zumindest einen Tag Bedenkzeit. Kommen wir zum Entschluss, dass wir dich mit an Bord haben wollen, melden wir uns mit einem entsprechenden Angebot in der Regel am nächsten Werktag.

„Ein Job mit Sinn, Abwechslung und guter Entlohnung – das ist unser Anspruch an jeden Arbeitsplatz. Doch damit nicht genug: Uns ist wichtig, dass man in seinem Job auch etwas bewegen und das Unternehmen aktiv mitgestalten kann. Wenn auch du das möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!"

Klaus Schermann, Leitung HR

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