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Entdecken Sie die Welt des Social Media Marketings und lernen Sie, wie Sie durch Interaktion mit Ihrer Zielgruppe Ihre Markenbekanntheit steigern und das Kundenengagement verbessern können.
Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihre Weiterbildung nutzen können.
Jederzeit möglich
keine Zulassungsvoraussetzungen
50 Stunden bei freier Zeiteinteilung
Berufsbegleitender E-Learning Kurs
100 % online - ohne Präsenz
EUR 299,-
B2B Packages möglich
Das Mikrozertifikat wird ausgestellt von der ELG E-Learning Group
Multimediale, lerntypengerechte Inhalte
Sprache: Deutsch
Erfahren Sie hier, für wen wir unser Mikrozertifikat konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.
Social Media ist in der modernen und dynamischen Arbeitswelt ein essenzieller Teil des Marketings für jedes Unternehmen. Durch Social Media Marketing können Sie eine extrem große Zielgruppe erreichen. In diesem Kurs lernen sie ihre Markenbekanntheit durch Interaktion mit der Zielgruppe zu steigern und das Kundenengagement zu verbessern.
Steigerung der Markenbekanntheit durch große Reichweite
Verbesserte Kundenbindung
Starke Zielgruppenausrichtung
Sie verstehen die Kundenbedürfnisse besser durch Interaktion und können ihre Marketingstrategien anpassen. Dabei können Sie ihre Marketingmethoden kosteneffektiver gestalten und Kundenbeziehungen langfristig aufbauen.
Das Mikrozertifikat Social Media Marketing vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:
Sie lernen die wichtigen Plattformen für Social Media Marketing zu einzuordnen
Sie sind in der Lage, zu bestimmen, welcher Content sich für welche Plattformen eignet
Ihr Team kann begründen, welche Plattformen für welche Kampagnen genutzt werden, um welche definierten Ziele zu erreichen
Ihre Mitarbeiter sind in der Lage, den Einsatz von sozialen Plattformen aus der Zielsetzung gemäß der Social-Media-Strategie abzuleiten
Sie verstehen text-, audio-, bild- und bewegbildbasierten Content zu unterscheiden
Sie können differenzieren, welche soziale Medien von welcher sozio-demografischen Personengruppe auch im interkulturellen und internationalen Maßstab genutzt wird
Sie lernen effektiv über Content-Creation zu entscheiden
Ihr Team ist in der Lage, eine Produktion von Online-Videos zu planen und systematisch umzusetzen
Ihre Mitarbeiter können einen Planungszyklus des Social-Media-Marketings gestalten
Marketing-Profis, die ihre Fähigkeiten im digitalen Beriech verbessern wollen
Unternehmer, die eine effektive Online-Präsenz aufbauen wollen
Agenturen, die ihre Kunden im Umgang mit Social Media besser zu beraten
Mitarbeiter, die ein breites Verständnis von digitalen Marketing-Strategien aufbauen möchten
Studierende und Einsteiger, die ihre Kenntnisse im Bereich Social Media Marketing ergänzen möchten
Perfekt für´s Berufsleben: kein Tag Abwesenheit vom Unternehmen notwendig.
Work-Life-Balance: Das Mikrozertifikat kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.
Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.
Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.
Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.
Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Mikrozertifikat ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online – ohne Semester, ohne Prüfungswochen.
Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.
Flexible Selbstlernphase: Ab Freischaltung des Kurses ist der Zugang für 12 Monate aktiviert.
Das Mikrozertifikat Social Media Marketing vermittelt den Teilnehmer:innen praxisnahe Inhalte mit hoher Relevanz für die Arbeitswelt von heute:
Soziale Medien und deren Klassifikation
Nutzungsverhalten von sozialen Medien
Ziele und Aufgaben des Social-Media-Marketings
Social-Media-Marketing-Strategie
Content-Marketing
Soziale Netzwerke im Überblick
Video-Marketing
Influencer Marketing
Brand Ambassadors
Die Abschlussprüfung findet online statt und kann direkt auf der Lernplattform mit dem eigenen PC durchgeführt werden. Kursteilnehmer:innen bestimmen selbst, wann und wo Sie die die Prüfung absolvieren – ohne Terminabsprache oder Voranmeldung.
Nach erfolgreichem Absolvieren der Abschlussprüfung erhalten Absolvent:innen ein Zertifikat. Sie dokumentieren dadurch offiziell ihr Können und werten ihren Lebenslauf nachhaltig auf.
Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.
Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.
Die Welt dreht sich immer schneller und Sie wollen mit? Dann starten Sie Ihre Up- und Reskilling Maßnahmen am besten noch heute, um Ihre Belegschaft auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.
Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.
Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.