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In dem Kurs "Webdesign und User Experience" lernen Sie, wie Sie über Ihre Website mit dem Kunden interagieren und eine positive Kundenerfahrung schaffen können. Ihnen werden die neuesten Standards vermittelt, um eine Website zu gestalten und Ihre Markenbotschaft erfolgreich zu vermitteln.
Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihre Weiterbildung nutzen können.
Jederzeit möglich
keine Zulassungsvoraussetzungen
50 Stunden bei freier Zeiteinteilung
Berufsbegleitender E-Learning Kurs
100 % online - ohne Präsenz
EUR 299,-
B2B Packages möglich
Das Mikrozertifikat wird ausgestellt von der ELG E-Learning Group
Multimediale, lerntypengerechte Inhalte
Sprache: Deutsch
Erfahren Sie hier, für wen wir unser Mikrozertifikat konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.
Die Basis jeder Online-Marketing-Maßnahme ist eine gut gestaltete und funktionsfähige Website und essenziell um mit dem Kunden zu interagieren. In diesem Kurs lernen Sie, wie sie eine Website erstellen und eine positive User Experience erschaffen. Dabei können sie ein Webdesign erstellen, das den aktuellen SEO-Standards entspricht.
Konsistente Markenbotschaft
Verbessertes SEO
Starke Kundeninteraktion
Sie lernen die Website den neusten Standards entsprechend zu gestalten und die Markenbotschaft konsistent wiederzugeben. Dabei können sie eine gute Kundenerfahrung schaffen, indem sie eine hohe Interaktionsrate auf der Website erstellen.
Das Mikrozertifikat Webdesign und User Experience vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:
Sie sind in der Lage, die Rolle einer Website im Zusammenhang mit der gesamten Kommunikationsstrategie eines Unternehmens zu interpretieren
Sie können die 8 Prinzipien eines UX-Designs einordnen
Sie lernen die Auswahl von Typografien, Bildern, Farben und Grafiken für eine Website anhand eines Gesamtkonzepts abzuleiten
Ihr Team lernt die wichtigsten Gestaltungsgrundlagen einer Website zu beurteilen
Ihre Mitarbeiter können die 3 Aspekte der Informationsarchitektur bei einer Website unterscheiden: Nutzer, Inhalt, Kontext
Sie sind in der Lage, passsende Content-Management-Systeme zu beurteilen
Sie können Wireframes für und Prototypen von Websites kreieren
Ihr Team lernt einen Usability-Test für die Website zu entwickeln
Ihre Mitarbeiter können Content für eine Website und HTML-Dokumente erstellen
Online-Marketing-Spezialist, die ihre Kunden binden wollen
Unternehmer, die das Online-Image verbessern möchten
Webdesigner, die ansprechend Websites gestalten wollen
Einsteiger und Studierende, die ihr Wissen im Bereich Webdesign erweitern möchten
Menschen, die ihre Kompetenzen in der dynamischen Arbeitswelt steigern wollen
Perfekt für´s Berufsleben: kein Tag Abwesenheit vom Unternehmen notwendig.
Work-Life-Balance: Das Mikrozertifikat kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.
Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.
Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.
Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.
Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Mikrozertifikat ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online – ohne Semester, ohne Prüfungswochen.
Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.
Flexible Selbstlernphase: Ab Freischaltung des Kurses ist der Zugang für 12 Monate aktiviert.
Das Mikrozertifikat vermittelt den Teilnehmer:innen praxisnahe Inhalte mit hoher Relevanz für die Arbeitswelt von heute:
Die Inhalte des Mikrozertifikats werden in einer Video-Lehrveranstaltung vermittelt. Das Gelernte wird von Teilnehmenden direkt in die Praxis umgesetzt:
Website Konzepte
Planung und Umsetzung einer eigenen Website mit Hilfe von WordPress und Elementor
Hosting zu Übungszwecken inklusive
Designtheorie im Web
Informationsarchitekturen bei Websites
Gestaltungsgrundlagen bei Websites
Grundlagen des Web-Developments
Website-Elemente coden
Usability Testing
Die Abschlussprüfung findet online statt und kann direkt auf der Lernplattform mit dem eigenen PC durchgeführt werden. Kursteilnehmer:innen bestimmen selbst, wann und wo Sie die die Prüfung absolvieren – ohne Terminabsprache oder Voranmeldung.
Nach erfolgreichem Absolvieren der Abschlussprüfung erhalten Absolvent:innen ein Zertifikat. Sie dokumentieren dadurch offiziell ihr Können und werten ihren Lebenslauf nachhaltig auf.
Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.
Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.
Die Welt dreht sich immer schneller und Sie wollen mit? Dann starten Sie Ihre Up- und Reskilling Maßnahmen am besten noch heute, um Ihre Belegschaft auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.
Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.
Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.