Bachelor

Betriebswirtschaftslehre (B.A.)

Werden Sie für für anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung. Sie erwerben praxisnahes akademisches Fachwissen und erarbeiten sich umfassende Methodenkompetenzen.

Eckdaten

Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihr Fernstudium nutzen können.

Anmeldung & Start 

Anmeldung und Studienstart online jederzeit möglich

Lernformat

Fernstudium, 100% online, freie Zeiteinteilung

Kosten

ab EUR 9.900,-
je nach gewählter Studiendauer

Umfang

Teilzeit: 45, 60 oder 72 Monate
Vollzeit: 36 Monate
180 ECTS-Punkte

Abschluss

Der Bachelor of Arts (B.A.) wird ausgestellt von der Deutschen Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Aufbereitung

Kompakte Case Studies und interaktive Lernmedien; Betreuung und Inhalte in deutscher Sprache

MADE FOR YOU

Erfahren Sie hier, für wen wir unseren Bachelor konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.

Was Sie erwartet

Im Bachelor Fernstudium Betriebswirtschaft und Management - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (B.A.) werden Sie auf vielfältige Aufgabenbereiche in Unternehmen und Organisationen vorbereitet. Sie bauen fundierte Managementkenntnisse auf und lernen alle relevanten Funktionsbereiche der BWL kennen:

  • Marketing

  • Personalmanagement

  • Controlling

  • Rechnungswesen

  • Produktion

  • Logistik

  • Wirtschaftsrecht

  • Investition und Finanzierung

Mit dem Studiengang Allgemeine Betriebswirtschaftslehre lernen Sie, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und vertiefen Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Zahlen. Dies ermöglicht es Ihnen die Zukunft von Unternehmen in einer verantwortungsvollen Position mitzugestalten.

Erworbene Kompetenzen

Das Fernstudium Allgemeine Betriebswirtschaftslehre vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:

  • Sie sind in der Lage, Begrifflichkeiten der Betriebswirtschaftslehre zu verstehen und im Zusammenhang mit praktischen und theoretischen Problemstellungen anzuwenden

  • Sie kennen die formalen Elemente der Organisation wie z.B. die Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung einer Organisation

  • Sie entwickeln die Fähigkeit zum strategischen Denken und zur Entwicklung von Geschäftsstrategien

  • Sie erhalten Einblick in internationale Geschäftspraktiken und verfügen über interkulturelle Kompetenzen

  • Sie stärken Ihr Bewusstsein für ethische Fragestellungen im Geschäftsbereich und die soziale Verantwortung von Unternehmen

  • Personen, die sich für Fach- und Führungstätigkeiten in nahezu allen Branchen und Unternehmen qualifizieren möchten

  • Berufseinsteiger:innen, die eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung als Grundlage für den Karriereeinstieg nutzen möchten. Das Fernstudium vermittelt Absolvent:innen die Kompetenzen unternehmerisch und strategisch zu denken.

  • Personen, die mit ihrem breiten wirtschaftswissenschaftlichen Fachwissen eine Managementposition anstreben. Sie können in diversen Organisationstypen und Branchen arbeiten: Von Industrieunternehmen über Tech-Konzerne und Handelsunternehmen bis hin zu staatlichen Arbeitgeber:innen

  • Jobs, die für Ihre berufliche Zukunft spannend sein könnten: Account Manager:in, Unternehmensberater:in, Controller:in

  • Höchste Flexibilität: Teilnehmer:innen profitieren von verschiedenen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, sich die Lernzeit frei einzuteilen.

  • Work-Life-Balance: Das Fernstudium kann, je nach gewähltem Zeitmodell, problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.

  • Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

  • Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.

  • Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.

  • Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Fernstudium ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online.

  • Optionale Live-Vorlesungen: Alle Live-Vorträge werden aufgezeichnet und auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt.

  • Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.

Studieninhalte

In Summe werden sechs Semester absolviert. Nach erfolgreichem Studienabschluss erhalten Teilnehmer:innen 180 ECTS-Punkte (European Credit Transfer System), die ihre Leistungen dokumentieren.

  • Grundlagen wissenschaftliches Arbeiten – 6 ECTS

  • Kommunikation / Präsentation / Moderation – 6 ECTS

  • Grundlagen Organisation & Management - 6 ECTS

  • Grundlagen Betriebswirtschaft (deutsch-englisch) – 6 ECTS

  • Mikro- und Makroökonomie – 6 ECTS

  • Wirtschaftsmathematik und Statistik - 6 ECTS

  • Digitale Kompetenzen - 6 ECTS

  • Kosten- / Leistungsrechnung & Buchführung - 6 ECTS

  • Einführung Marketing - 6 ECTS

  • Investition & Finanzierung - 6 ECTS

  • HR-Management - 6 ECTS

  • Produktion und Logistik - 6 ECTS

  • Critical Thinking / Planung & Zeitmanagement - 6 ECTS

  • Wissensmanagement & Innovationsmanagement - 6 ECTS

  • Bilanzierung und Controlling - 6 ECTS

  • Projektmanagement - 6 ECTS

  • Prozess- & Qualitätsmanagement - 6 ECTS

  • Change Management & Leadership - 6 ECTS

  • Wirtschafts- & Steuerrecht - 6 ECTS

  • Gesellschaftliche & soziale Verantwortung / Ethik - 6 ECTS

  • Wirtschaftsinformatik - 6 ECTS

  • Risiko- & Krisenmanagement - 6 ECTS

  • Unternehmensgründung & Businessplanung - 6 ECTS

  • Nachhaltigkeitsmanagement - 6 ECTS

  • Praxisprojekt I - 6 ECTS

  • Wahlpflichtmodul - 6 ECTS

  • Praxisprojekt II - 6 ECTS

  • Strategische Unternehmensführung - 6 ECTS

  • Bachelorthesis - 12 ECTS

Vollzeit: (36 Monate): € 9.900,-
Teilzeit 1 (45 Monate): € 10.900,-
Teilzeit 2 (60 Monate): € 11.900,-
Teilzeit 3 (72 Monate): € 12.900,-

Für ein Studium an der Deutschen Hochschule gelten die allgemeinen Zulassungs­voraussetzungen des Landes Brandenburg. Dem­entsprechend kann zum Bachelorstudium zugelassen werden, wer einen der folgenden Nachweise erbringt.

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur, Matura)

  • Fachgebundene Hochschulreife

  • Fachhochschulreife

  • Berufsqualifizierender Hochschulabschluss

  • Erfolgreich bestandene Meisterprüfung

  • Abschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Fachschule in öffentlicher freier Trägerschaft

  • Mittlerer Schulabschluss und eine für das Studium geeignete abgeschlossene Berufsausbildung mit einer danach erworbenen mind. zweijährigen Berufsausbildung

  • Alle Prüfungen online und ohne Voranmeldung

  • Jedes Modul wird einzeln und im eigenen Tempo absolviert. Teilnehmer:innen schließen es mit einer Modulprüfung ab, wenn sie sich dafür bereit fühlen. So werden Belastungsspitzen vermieden und das Studium passt sich perfekt dem Berufsleben an. 

Fokus auf Praxis

Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.

Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.

Eine Frau mit gelben Strickpullover und einem Armreif sitz an einem Holztisch und tippt auf einem Laptop.

Fit for Business

Zukunftsfähigkeit

Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.

Wettbewerbsvorteile

Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.

Mitarbeiterbindung

Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.


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