Bachelor

Betriebs-wirtschaftslehre

Erfahren Sie, wie Sie ein Unternehmen führen und erlangen Sie breites Wissen in Finanzen, Marketing und Unternehmensstrategie. Entwickeln Sie in diesem Fernstudium auch praktische Fähigkeiten für ein erfolgreiches Karrierewachstum.

Eckdaten

Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihr Fernstudium nutzen können.

Anmeldung & Start 

Anmeldung und Studienstart online jederzeit möglich

Lernformat

Berufsbegleitendes Fernstudium,
100% online, freie Zeiteinteilung

Kosten

EUR 9.900,- bis EUR 12.900,-
je nach gewählter Studiendauer

Umfang

Teilzeit: 45, 60 oder 72 Monate
Vollzeit: 36 Monate
180 ECTS Punkte

Abschluss

Der Bachelor of Arts (B.A.) wird ausgestellt von der Deutschen Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Aufbereitung

kompakte Case Studies und interaktive Lernmedien; Betreuung und Inhalte in deutscher Sprache

MADE FOR YOU

Erfahren Sie hier, für wen wir unseren Bachelor konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.

Was Sie erwartet

Betriebswirtschaftslehre ist essenziell für die Führung von Unternehmen und wird ständig auf sich ändernde und relevante Trends angepasst. In diesem Fernstudium wird ihn ein breites Wissen in Bereichen wie Finanzen, Marketing und Unternehmensstrategie vermittelt.

  • Unternehmertum

  • Karrierewachstum

  • Praktische Fähigkeiten

Sie erfahren, wie Sie ein Unternehmen führen und lernen auch praktische Fähigkeiten wie Projektmanagement, Kommunikation und Entscheidungsfindung anzuwenden. Dabei bauen sie fundierte Managementkenntnisse auf und schaffen ein Grundstein für eine erfolgreiche Karriere.

Erworbene Kompetenzen

Das Fernstudium Betriebswirtschaftslehre vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:

  • Sie sind in der Lage, Probleme der Wirtschaftspraxis zu analysieren und angepasste Lösungen zu finden

  • Sie verfügen über ein breites betriebswirtschaftliches Grundwissen und unternehmensrelevante Kenntnisse

  • Ihren Mitarbeitern werden praxisbezogene Inhalte vermittelt und können wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen

  • Sie kennen fundierte Managementstrategien und können Unternehmensstrategien entwickeln

  • Mitarbeiter, die die Zukunft ihres Unternehmens in einer verantwortlichen Position mitgestalten wollen

  • Personen, die neben dem Beruf ihre Erfahrungen mit einem staatlich anerkannten Abschluss ergänzen wollen

  • Berufstätige, die in den Bereichen Management, Marketing, Controlling oder Personalwesen tätig sind

  • (Fach-)Abiturienten, die eine Karriere im Bereich BWL anstreben

  • Höchste Flexibilität: Teilnehmer:innen profitieren von verschiedenen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, sich die Lernzeit frei einzuteilen.

  • Work-Life-Balance: Der Hochschullehrgang kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.

  • Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

  • Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.

  • Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.

  • Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Fernstudium ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online.

  • Optionale Live-Vorlesungen: Alle Live-Vorträge werden aufgezeichnet und auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt.

  • Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.

Studieninhalte

In Summe werden sechs Semester mit 28 Modulen absolviert. Nach erfolgreichem Studienabschluss erhalten Teilnehmer:innen 180 ECTS-Punkte (European Credit Transfer System), die ihre Leistungen dokumentieren.

  • Grundlagen wissenschaftliches Arbeiten – 6 ECTS

  • Kommunikation / Präsentation / Moderation –  6 ECTS

  • Grundlagen Organisation und Management – 6 ECTS

  • Grundlagen Betriebswirtschaft (deutsch-englisch) – 6 ECTS

  • Mikro- / Makroökonomie – 6 ECTS

  • Wirtschaftsmathematik und Statistik – 6 ECTS

  • Anwendung des wissenschaftlichen Arbeitens – 6 ECTS

  • Kosten- / Leistungsrechnung und Buchführung – 6 ECTS

  • HR Management – 6 ECTS

  • Einführung Marketing – 6 ECTS

  • Produktion und Logistik – 6 ECTS

  • Wirtschafts- und Steuerrecht – 6 ECTS

  • Bilanzierung und Controlling – 6 ECTS

  • Projektmanagement – 6 ECTS

  • Digitale Kompetenzen – 6 ECTS

  • Critical Thinking / Planung & Zeitmanagement – 6 ECTS

  • Wissens- und Innovationsmanagement – 6 ECTS

  • Investition und Finanzierung – 6 ECTS

  • Change Management und Leadership – 6 ECTS

  • Gesellschaftliche und soziale Verantwortung / Ethik – 6 ECTS

  • Wirtschaftsinformatik – 6 ECTS

  • Unternehmensgründung und Businessplanung – 6 ECTS

  • Risiko- und Krisenmanagement – 6 ECTS

  • Nachhaltigkeitsmanagement – 6 ECTS

  • Strategische Unternehmensführung – 6 ECTS

  • Wahlpflichtmodul – 6 ECTS

  • Praxisprojekt – 12 ECTS

  • Bachelorthesis – 12 ECTS

Fernstudium muss bezahlbar sein! Ihr Bachelor Fernstudium absolvieren Sie bereits ab 9.900 Euro bzw. ab 179 Euro pro Monat. So können Sie zu überschaubaren Kosten problemlos neben dem Job, im Ausland oder mit Kind studieren.

Vollzeit: (36 Monate): € 9.900,-
Teilzeit 1 (45 Monate): € 10.900,-
Teilzeit 2 (60 Monate): € 11.900,-
Teilzeit 3 (72 Monate): € 12.900,-

Ganz gleich, für welches Modell Sie sich entscheiden, sind folgende Vorteile immer dabei:

  • kostenlose Verlängerung (bis 12 Monate)

  • Keine versteckten Zusatzgebühren für Klausuren, Zulassungsüberprüfungen oder ähnliches

  • Kostennachlass für Anrechnungen

Für ein Studium an der Deutschen Hochschule (GU) gelten die allgemeinen Zulassungs­voraussetzungen des Landes Brandenburg. Dem­entsprechend kann zum Bachelorstudium zugelassen werden, wer einen der folgenden Nachweise erbringt.

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur, Matura)

  • Fachgebundene Hochschulreife

  • Fachhochschulreife

  • Berufsqualifizierender Hochschulabschluss

  • Erfolgreich abgelegte Meisterprüfung

  • Fortbildungsabschluss

  • Abschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Fachschule in öffentlicher freier Trägerschaft

  • Mittlerer Schulabschluss und eine für das Studium geeignete abgeschlossene Berufsausbildung mit einer danach erworbenen mind. zweijährigen Berufsausbildung

  • Alle Prüfungen online und ohne Voranmeldung

  • Jedes Modul wird einzeln und im eigenen Tempo absolviert. Teilnehmer:innen schließen es mit einer Modulprüfung ab, wenn sie sich dafür bereit fühlen. So werden Belastungsspitzen vermieden und das Studium passt sich perfekt dem Berufsleben an. 

Fokus auf Praxis

Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.

Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.

Fit for Business

Zukunftsfähigkeit

Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.

Wettbewerbsvorteile

Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.

Mitarbeiterbindung

Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.


Individuelle Beratung

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