Student mit braunem Hemd lacht in die Kamera
Bachelor Betriebswirtschaft und Management

Projekt- & Prozessmanagement

Erwerben Sie interkulturelle Managementfähigkeiten und lernen Sie in dynamischen Projektteams zu arbeiten und eigenverantwortlich projektspezifische Aufgaben zu erfüllen.

Eckdaten

Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihr Fernstudium nutzen können.

Anmeldung & Start 

Anmeldung und Studienstart online jederzeit möglich

Lernformat

Berufsbegleitendes Fernstudium,
100% online, freie Zeiteinteilung

Kosten

EUR 9.900,- bis EUR 12.900,-
je nach gewählter Studiendauer

Umfang

Teilzeit: 45, 60 oder 72 Monate
Vollzeit: 36 Monate
180 ECTS Punkte

Abschluss

Der Bachelor of Arts (B.A.) wird ausgestellt von der Deutschen Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Aufbereitung

kompakte Case Studies und interaktive Lernmedien; Betreuung und Inhalte in deutscher Sprache

MADE FOR YOU

Erfahren Sie hier, für wen wir unseren Bachelor konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.

Was Sie erwartet

Das Fernstudium im Bereich Projekt- und Prozessmanagement vermittelt eine breite Palette an theoretischen und praktischen Inhalten, die Studierende auf die Herausforderungen in der Projektplanung, -steuerung und Prozessoptimierung vorbereiten:

  • Einführung in zentrale betriebswirtschaftliche Konzepte wie Unternehmensführung, Marketing, Rechnungswesen und Controlling, die das Fundament für das Projekt- und Prozessmanagement bilden.

  • Verständnis von makro- und mikroökonomischen Zusammenhängen, insbesondere in Bezug auf die Unternehmensführung und Entscheidungsfindung.

  • Methoden der Projektinitialisierung, -planung und -strukturierung. Dies umfasst die Definition von Projektzielen, die Erstellung von Projektplänen und die Entwicklung von Projektstrukturplänen.

  • Techniken zur Steuerung von Projekten, Überwachung des Fortschritts, Meilensteinplanung, Budgetkontrolle und Ressourcenmanagement.

  • Einführung in die Automatisierung von Geschäftsprozessen durch digitale Tools und Softwarelösungen.

Erworbene Kompetenzen

Das Fernstudium in Projekt- und Prozessmanagement vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:

  • Studierende erlernen die Anwendung bewährter Methoden und Standards des Projektmanagements.

  • Fähigkeit, erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zu verhandeln, z.B. bei der Ressourcenallokation oder bei Vertragsverhandlungen.

  • Entwicklung von Führungsfähigkeiten, um Projektteams erfolgreich zu leiten, zu motivieren und Konflikte zu managen.

  • Verständnis und Anwendung von digitalen Tools zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, z.B. Workflow-Systeme und Prozessautomatisierung.

  • Kompetenzen im Bereich Budgetplanung, Kostenkontrolle und effizienter Einsatz von Ressourcen (z.B. Personal, Material, Zeit).

  • Sie können ein Exposé für ein von ihnen zu bearbeitendes Thema (inkl. Projektplan) erstellen.

  • Personen, die bereits in einem Projektmanagement-Umfeld tätig sind und ihre Kenntnisse systematisch erweitern möchten, um anspruchsvollere Projekte zu leiten oder Führungsaufgaben zu übernehmen.

  • Berufstätige, die in das Projekt- und Prozessmanagement wechseln möchten, aber nicht die Möglichkeit haben, ein Vollzeit-Präsenzstudium zu absolvieren.

  • Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten im Bereich der Prozessoptimierung vertiefen möchten, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und Ressourcen besser zu nutzen.

  • Abiturient:innen, die eine Karriere im Bereich Projektmanagement oder Prozessoptimierung anstreben und dabei die Flexibilität eines Fernstudiums nutzen möchten.

  • Höchste Flexibilität: Teilnehmer:innen profitieren von verschiedenen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, sich die Lernzeit frei einzuteilen.

  • Work-Life-Balance: Der Hochschullehrgang kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.

  • Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

  • Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.

  • Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.

  • Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Fernstudium ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online.

  • Optionale Live-Vorlesungen: Alle Live-Vorträge werden aufgezeichnet und auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt.

  • Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.

Studieninhalte

In Summe werden sechs Semester absolviert. Nach erfolgreichem Studienabschluss erhalten Teilnehmer:innen 180 ECTS-Punkte (European Credit Transfer System), die ihre Leistungen dokumentieren.

  • Grundlagen wissenschaftliches Arbeiten - 6 ECTS

  • Kommunikation, Präsentation & Moderation - 6 ECTS

  • Grundlagen Organisation & Management - 6 ECTS

  • Grundlagen Betriebswirtschaft
    (deutsch-englisch) - 6 ECTS

  • Mikro- & Makroökonomie - 6 ECTS

  • Wirtschaftsmathematik & Statistik - 6 ECTS

  • Kosten- / Leistungsrechnung & Buchführung - 6 ECTS

  • Produktion & Logistik - 6 ECTS

  • Digitale Kompetenz - 6 ECTS

  • Einführung Marketing - 6 ECTS

  • HR-Management - 6 ECTS

  • Supply Chain Management - 6 ECTS

  • Critical Thinking / Planung & Zeitmanagement - 6 ECTS

  • Wissens- & Innovationsmanagement - 6 ECTS

  • Risiko- & Krisenmanagement - 6 ECTS

  • Projektmanagement - 6 ECTS

  • Prozess- & Qualitätsmanagement - 6 ECTS

  • Agiles Projektmanagement - 6 ECTS

  • Projektdesign & -steuerung  - 6 ECTS

  • Gesellschaftliche & soziale Verantwortung / Ethik - 6 ECTS

  • Wirtschaftsinformatik - 6 ECTS

  • Prozessplanung & -steuerung - 6 ECTS

  • Digitale Prozesse - 6 ECTS

  • Nachhaltigkeitsmanagement - 6 ECTS

  • Praxisprojekt I - 6 ECTS

  • Wahlpflichtmodul - 6 ECTS

  • Praxisprojekt II - 6 ECTS

  • Nachhaltige Unternehmenspolitik - 6 ECTS

  • Bachelorthesis - 12 ECTS

Vollzeit: (36 Monate): € 9.900,-
Teilzeit 1 (45 Monate): € 10.900,-
Teilzeit 2 (60 Monate): € 11.900,-
Teilzeit 3 (72 Monate): € 12.900,-

Für ein Studium an der Deutschen Hochschule gelten die allgemeinen Zulassungs­voraussetzungen des Landes Brandenburg. Dem­entsprechend kann zum Bachelorstudium zugelassen werden, wer einen der folgenden Nachweise erbringt.

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur, Matura)

  • Fachgebundene Hochschulreife

  • Fachhochschulreife

  • Berufsqualifizierender Hochschulabschluss

  • Erfolgreich bestandene Meisterprüfung

  • Abschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Fachschule in öffentlicher freier Trägerschaft

  • Mittlerer Schulabschluss und eine für das Studium geeignete abgeschlossene Berufsausbildung mit einer danach erworbenen mind. zweijährigen Berufsausbildung

  • Alle Prüfungen online und ohne Voranmeldung

  • Jedes Modul wird einzeln und im eigenen Tempo absolviert. Teilnehmer:innen schließen es mit einer Modulprüfung ab, wenn sie sich dafür bereit fühlen. So werden Belastungsspitzen vermieden und das Studium passt sich perfekt dem Berufsleben an. 

Fokus auf Praxis

Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.

Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.

Eine Frau mit gelben Strickpullover und einem Armreif sitz an einem Holztisch und tippt auf einem Laptop.

Fit for Business

Zukunftsfähigkeit

Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.

Wettbewerbsvorteile

Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.

Mitarbeiterbindung

Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.


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