Management im Gesundheitswesen

CAS | 100% online | 24 ECTS

Erlernen Sie grundlegende Managementfähigkeiten: Dies beinhaltet die Planung, Organisation und Steuerung von Ressourcen im Gesundheitswesen, sowie das strategische Management von Organisationszielen.

Eckdaten

Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihre Weiterbildung nutzen können.

Anmeldung & Start 

Jederzeit möglich
keine Zulassungsvoraussetzungen

Umfang

600 Stunden in 6 bis 12 Monaten
bei freier Zeiteinteilung

Lernformat

Berufsbegleitender Fernlehrgang
100 % online - ohne Präsenz

Kosten

EUR 2990,-
B2B Packages möglich 

Abschluss

Das CAS wird ausgestellt von der LUNEX University

Aufbereitung

Multimediale, lerntypengerechte Inhalte
Sprache: Deutsch

MADE FOR YOU

Erfahren Sie hier, für wen das CAS konzipiert wurde, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.

Was Sie erwartet

Mit dem CAS Management im Gesundheitswesen entwickeln Sie nicht nur Ihre Managementfähigkeiten weiter, sondern lernen, wie Sie Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln. Zudem erhalten Sie Einblicke in folgende Themenfelder:

  • Grundlegende Kenntnisse über gesundheitspolitische Rahmenbedingungen.

  • Grundlagen des Managements und der Betriebswirtschaft im Gesundheitssektor.

  • Analyse von Marktbedingungen und Trends im Gesundheitssektor.

  • Budgetierung und Ressourcenallokation für Gesundheitseinrichtungen.

  • Einsatz von Informationssystemen und Technologien im Gesundheitsmanagement.

  • Effektive Kommunikation mit Patienten, Mitarbeitern und Stakeholdern.

  • Identifikation von Veränderungsbedarfen im Gesundheitssektor.

  • Projektmanagement im Gesundheitskontext: Planung und Durchführung von Projekten im Gesundheitsbereich.

Erworbene Kompetenzen

Das CAS vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:

  • Planung und Umsetzung von langfristigen Strategien für Gesundheitseinrichtungen.

  • Analyse von Marktbedingungen und Trends im Gesundheitswesen.

  • Finanzplanung und -kontrolle im Kontext des Gesundheitssektors.

  • Implementierung von Qualitätsstandards und -prozessen im Gesundheitswesen.

  • Führung von multidisziplinären Teams im Gesundheitsbereich.

  • Personalentwicklung und Motivation im Gesundheitswesen.

  • Verständnis für gesundheitsrechtliche Bestimmungen und ethische Fragen.

  • Effektive Nutzung von Informationssystemen und Technologien im Gesundheitsmanagement.

Wer profitiert am meisten?

Das CAS "Management im Gesundheitswesen" richtet sich an Personen, die in der Gesundheitsbranche tätig sind oder in diese Branche wechseln möchten und ihre Führungskompetenzen stärken wollen.

  • Berufseinsteiger:innen im Gesundheitsmanagement, die gerade ihre Ausbildung im Gesundheitsbereich abgeschlossen haben und sich auf eine Führungsposition vorbereiten wollen

  • Manager:innen und Führungskräfte im Gesundheitssektor

  • Verwaltungsfachkräfte im Gesundheitsbereich

  • Personen mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund: Absolvent:innen von Wirtschaftsstudiengängen, die sich auf den Gesundheitssektor spezialisieren möchten

  • Manager:innen und Führungskräfte aus anderen Branchen, die in den Gesundheitssektor wechseln wollen

  • Perfekt für´s Berufsleben: Kein Tag Abwesenheit vom Unternehmen notwendig.

  • Work-Life-Balance: Das CAS kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.

  • Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

  • Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.

  • Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.

  • Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das CAS ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online – ohne Semester, ohne Prüfungswochen.

  • Optionale Live-Vorlesungen: Alle Live-Vorträge werden aufgezeichnet und auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt.

  • Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.

Kursinhalte

Das CAS Management im Gesundheitswesen besteht aus zehn Modulen, die nacheinander absolviert werden und am Ende jeweils mit einer Online-Prüfung abschließen, sowie einer das Thema vertiefenden Case Study.

Ethische Aspekte der Gesundheitswissenschaften

  • Ethik im Gesundheitswesen

  • Teilbereiche der Ethik

  • Anwendung von Methoden zur Klärung ethischer Fragestellungen

  • Bedeutung von ethischen Lösungen für Gesundheitseinrichtungen und Führungskräfte

Ökonomie des Gesundheitswesens

  • Volkswirtschaftliche Aspekte

  • Märkte im Gesundheitswesen

  • Betriebswirtschaft in Gesundheitseinrichtungen

  • Angebot und Nachfrage

Strategieentwicklung

  • Strategische Ansätze im Gesundheitssektor

  • Analysemethoden

  • Strategische Modelle

  • Datenbasiertes strategisches Management

Gesundheitssysteme

  • Differenzierung von Gesundheitssystemen

  • Vergleiche mit den Systemen der DACH-Region

  • Bewertungs- und Finanzierungsformen

  • Effiziente Leistungen im Gesundheitswesen

Öffentliches Gesundheitswesen

  • Einrichtungen der öffentlichen Gesundheitsversorgung

  • Aufgaben und Ansätze

  • Epidemiologische Basis für das Gesundheitsmanagement

  • Gesundheitsförderung und Prävention

Gesundheitsrelevante Geschäftsmodelle

  • Wettbewerbs- und Erfolgsfaktoren von Businessmodellen im Gesundheitswesen

  • Analyse, Einstufung und Klassifikation

  • Bedeutung von Kund:innen und Stakeholder:innn bei der Strategieentwicklung

  • Finanzelle Aspekte bei der Entwicklung und Beurteilung

Controlling im Gesundheitswesen

  • Bedeutung des Controllings für Gesundheitseinrichtungen

  • Ansätze, Berichte und Dashboards

  • Strategische Steuerung auf Basis von Kennzahlen

  • Branchenspezifische Controllingansätze und -Instrumente

Kostensteuerung in Gesundheitseinrichtungen

  • Finanzierung und Geldflüsse im Gesundheitswesen

  • Leistungen und Kosten in Gesundheitseinrichtungen

  • Arten und Ansätze der Kostenrechnung

  • Kostenstellenrechnung

Organisationsdiagnostik und -entwicklung

  • Organisation und Strukturen in Gesundheitseinrichtungen

  • Arten, Formen und Instrumente der Organisationsdiagnostik und -entwicklung

  • Antizipieren und Nachvollziehen von Organisationsentwicklungsprozessen •

  • Reaktionen von Organisationen auf die VUCA-Welt

Management von Transformationsprozessen

  • Einflussfaktoren der Veränderung im Gesundheitswesen

  • Bedeutung der Führung

  • Transformationsmodelle

  • Kontrolle und Steuerung von organisationalem Wandel

Das CAS besteht aus zehn Modulen, die nacheinander absolviert werden und jeweils mit einer Online-Prüfung abschließen. Nach erfolgreicher Absolvierung der Online-Prüfung werden die Inhalte des nächsten Moduls automatisch freigeschaltet. Nach Abschluss aller Module erhalten die Kursteilnehmer:innen Zugriff auf die Aufgabenstellung der vertiefenden Hausarbeit. Für dieses Zertifikat werden 24 ECTS-Punkte vergeben.

Jetzt neu!

Blended Learning

Das Hochschulzertifikat (CAS) Performance Marketing verbindet das Beste aus zwei Welten. Denn das Blended-Learning Format maximiert den Praxistransfer mit geblockten Präsenzveranstaltungen, die in Hamburg stattfinden.

Wer seinem Team eine hochwertige Weiterbildung mit Incentive-Charakter bieten möchte, ist hier genau richtig. Denn Teilnehmer:innen an unseren CAS-Programmen erhalten spannende Insights von renommierten Gast-Vortragenden, erweitern ihr Netzwerk vor Ort und entdecken darüber hinaus eine spannende Metropole mit Mehrwert. Ein solches Incentive steigert Motivation & Engagement Ihrer Mitarbeitenden und bindet diese nachhaltig an Ihr Unternehmen.

  • Starttermin: 2 x pro Jahr (September und April)

  • Dauer: 6 Monate (kostenlose Verlängerung möglich)

  • Anzahl Präsenztermine: 2 geblockte Seminare, jeweils 3 Tage (Do, Fr, Sa)

  • Ort der Präsenztermine: Brand University in Hamburg

  • Teilnehmer: limitierte Plätze, maximal 15 Teilnehmer pro Kurs

  • Kosten: € 3.900,-

Fokus auf Praxis

Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.

Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.

Eine Frau mit gelben Strickpullover und einem Armreif sitz an einem Holztisch und tippt auf einem Laptop.

Fit for Business

Die Welt dreht sich immer schneller und Sie wollen mit? Dann starten Sie Ihre Up- und Reskilling Maßnahmen am besten noch heute, um Ihre Belegschaft auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Zukunftsfähigkeit

Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.

Wettbewerbsvorteile

Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.

Mitarbeiterbindung

Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.


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