Mann im Anzug gibt einem Geschäftspartner die Hand
Diplomlehrgang

Brand Management

Erhalten Sie Einblicke in die Grundlagen von Employer Branding, Markting mit Fokus auf Social Media und Influencer Marketing. Ihnen werden zudem relevante Konzepte im Social Commerce, sowie Einblicke in den Bereich Brand Creation vermittelt.

Eckdaten

Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihre Weiterbildung nutzen können.

Anmeldung & Start 

Jederzeit möglich
keine Zulassungsvoraussetzungen

Umfang

4 Monate bei freier Zeiteinteilung

Lernformat

Berufsbegleitender Lehrgang
100 % online - ohne Präsenz

Kosten

EUR 1.700,-
B2B Packages möglich 

Abschluss

Dieses Diplom wird von der ELG E-Learning Group ausgestellt.

Aufbereitung

Multimediale, lerntypengerechte Inhalte
Sprache: Deutsch

MADE FOR YOU

Erfahren Sie hier, für wen wir unseren Diplomlehrgang konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.

Was Sie erwartet

Sie lernen, wie Sie starke Marken aufbauen und Produkte oder Dienstleistungen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld vermarkten. Der Diplomlehrgang verschafft Einblicke in:

  • Konsument:innenpsychologie und Werbepsychologie

  • Operationalisierung von Marketing-Strategien

  • Implementierung von Marken- und Produktmanagement im Unternehmen

  • Methoden des Content Marketings und Storytelling im Content Marketing

Zudem erhalten Sie fundierte Einblicke in den Bereich Social Media. Sie lernen diverse Strategien kennen, sowie die Ziele und Aufgaben von sozialen Medien. Im Zuge dessen erhalten Sie auch Einblicke in den Bereich Influencer:innen Marketing.

Erworbene Kompetenzen

Der Diplomlehrgang Brand Management vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:

  • Sie sind in der Lage, Marken aufzubauen sowie Produkte und Dienstleistungen in einem globalen Umfeld zu vermarkten.

  • Sie erlernen die Grundlagen von Brand Management im Rahmen der Brand Creation und Brand Expansion.

  • Sie begreifen im Rahmen des interkulturellen Managements, mit welchen Fragen sich die grenzüberschreitende Unternehmenstätigkeit befasst.

  • Sie sind in der Lage, internationale Markt-, Wettbewerbs- und Kund:innenanalysen durchzuführen, um diese für Marketingaktivitäten zu nutzen.

Wer profitiert am meisten?

  • Personen, welche in ihrem beruflichen Umfeld Marken aufbauen sowie Produkte und Dienstleistungen in einem globalen Umfeld vermarkten möchten.

  • Manager:innen, die sich vertiefend mit Fragen einer grenzüberschreitenden Unternehmenstätigkeit befassen möchten.

  • Mitarbeitende in den Bereichen Social Media und Junior Brand Manger:innen.

  • Personen aus dem Marketing- und Kommunikationsbereich.

  • Perfekt für´s Berufsleben: kein Tag Abwesenheit vom Unternehmen notwendig.

  • Work-Life-Balance: Der Diplomlehrgang kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.

  • Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

  • Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.

  • Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.

  • Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren den Diplomlehrgang ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online – ohne Semester, ohne Prüfungswochen.

  • Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.

  • Flexible Selbstlernphase: Ab Freischaltung des Lehrgangs ist der Zugang für maximal 12 Monate aktiviert.

Kursinhalte

Der Diplomlehrgang Dienstleistungsmarketing vermittelt den Teilnehmer:innen praxisnahe Inhalte mit hoher Relevanz für die Arbeitswelt von heute:

Marketing 4.0

  • Prinzipien des Marketing 5.0

  • Strategisches Marketing: Marketing-Planung und Marketing-Strategie

  • Operatives Marketing: Marketing-Mix

  • Datenerhebung und Erfolgsmessung im Marketing

Konsument:innen- und Werbepsychologie

  • Psychologische Grundlagen der Verhaltenssteuerung

  • Verhaltenssteuerung in Kontext der Werbung

  • Methoden und Ergebnisse der Kunden:innenbewertung

  • Customer Profiling

Brand Creation

  • Brand Management

  • Markenstrategien

  • Markenführung

  • Markensteuerrad

Brand Expansion

  • Globale Markenführung

  • Digital Branding

  • Agile Markenführung

  • Brand Experience Management

Personalmarketing und Employer Branding

  • Prozessablauf und Employer Lifecycle 

  • Personalsourcing und -gewinnung 

  • Mitarbeiter:innenbindung 

  • Aufbau des Personalmarketings  

Content Marketing und Storytelling

  • Methoden des Content Marketing

  • Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Content Marketing

  • Interne vs. externe Content Produktion

  • Storytelling im Content Marketing

Social Media und Influencer:innen Marketing

  • Soziale Medien und deren Klassifikation

  • Ziele und Aufgaben des Social-Media-Marketings

  • Social-Media-Marketing-Strategie

  • Influencer:innen Marketing

Social Commerce

  • E-Business, E-Commerce und Social Commerce •

  • Funktionsweise und Umsetzung von Social Commerce •

  • Metaverse

  • Live-Shopping und Livestram-Shopping

Dieser Diplomlehrgang besteht aus mehreren Modulen, die jeweils mit einer Multiple-Choice-Prüfung abschließen. Jede Prüfung kann bis zu drei Mal angetreten werden und gilt als bestanden, wenn mindestens 50% der möglichen Punkte erreicht wurden. Nach Abschluss aller Module erhalten die Kursteilnehmer:innen das Diplom "Digital Transformation Management".

Fokus auf Praxis

Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.

Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.

Eine Frau mit gelben Strickpullover und einem Armreif sitz an einem Holztisch und tippt auf einem Laptop.

Fit for Business

Die Welt dreht sich immer schneller und Sie wollen mit? Dann starten Sie Ihre Up- und Reskilling Maßnahmen am besten noch heute, um Ihre Belegschaft auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Zukunftsfähigkeit

Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.

Wettbewerbsvorteile

Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.

Mitarbeiterbindung

Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.


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