MBA General Management

Human Resource Management

Mit dem MBA General Management – Human Resource Management sind Sie nicht nur über die klassische Personalarbeit aufgeklärt, Sie erhalten auch das nötige Rüstzeug für die Erweiterung der humanen Leistungsfähigkeit.

Eckdaten

Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihr Fernstudium nutzen können.

Anmeldung & Start 

Anmeldung und Studienstart online jederzeit möglich

Lernformat

Berufsbegleitendes Fernstudium,
100% online, freie Zeiteinteilung

Kosten

EUR 9.900,- all inclusive
im Rahmen der flexiblen Studiendauer

Umfang

90 ECTS (18-42 Monate)
120 ECTS (24-48 Monate)

Abschluss

Der Master of Business Administration (MBA) wird von der Fachhochschule des BFI Wien verliehen.

Aufbereitung

multimedialer Content & Case Studies
Zugang zum Online Campus

MADE FOR YOU

Erfahren Sie hier, für wen wir unseren MBA General Management - Human Resource Management konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.

Was Sie erwartet


Der Wirtschaftssektor durchläuft eine transformative Phase. Aus diesem Grund ist wirtschaftliches Fachwissen ein grundlegender Bestandteil, nicht nur in Unternehmen, sondern auch in unserer Gesellschaft. Zudem steigen die Anforderungen an Führungspersonen durch den ökonomischen, ökologischen, sozialen und digitalen Wandel sowie die damit verbundene verschärfte Wettbewerbssituation stetig an.

Der MBA General Management - Human Resource Management lehrt Sie:

  • Analyse der Personal- und Organisationsentwicklung bzw. -kultur, um der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, dem dynamischen Wandel und der gesellschaftlichen Moderne gerecht zu werden

  • Humanressourcen effizient zu verwalten und ein Verständnis dafür zu gewinnen, welchen wesentlichen Beitrag das Personalmanagement zum Unternehmenserfolg leistet

  • Verstehen von Zusammenhängen und die Entwicklung von Strategien als Grundvoraussetzungen für die Arbeit im Management

Erworbene Kompetenzen

Das Fernstudium General Management - Human Resource Management vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:

  • Moderne Personalführung und Organisationsdiagnostik als Rüstzeug für die Erweiterung der humanen Leistungsfähigkeit

  • HR-Managementmethoden samt den entsprechenden Tools und Prozessen in Unternehmen zur effektiven Anwendung bringen, um die personelle Zusammenarbeit in Organisationen zu verbessern

  • Möglichkeiten und Methoden von New Work, Fehlermanagement und Employer Branding

  • Einordnung rechtlicher Konstellationen der Arbeitswelt

  • Mitarbeiter:innen, die die Zukunft ihres Unternehmens in einer verantwortlichen Position mitgestalten wollen

  • Personen in Managementpositionen als auch Personen, die eine Führungsrolle anstreben

  • Berufstätige, die daran Interesse haben, ein Verständnis für ökonomische und marktrelevante Handlungen zu entwickeln und mittels erlernter Managementmethoden ein Unternehmen in einem komplexen Stakeholder-Umfeld zu führen

  • Höchste Flexibilität: Teilnehmer:innen profitieren von der flexiblen Studiendauer und der Möglichkeit, sich die Lernzeit frei einzuteilen.

  • Work-Life-Balance: Der MBA kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.

  • Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

  • Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern werden mit fachspezifischen Praxiseinblicken und zahlreichen Fallbeispielen gefördert.

  • Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.

  • Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Fernstudium ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online.

  • Optionale Live-Vorlesungen: Alle Live-Vorträge werden aufgezeichnet und auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt.

  • Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.

Inhalte

Die Module werden sequenziell absolviert und abschließend wird eine Masterarbeit verfasst, die im Rahmen der Abschlussprüfung verteidigt wird. Der Titel „Master of Business Administration” (MBA) ist staatlich anerkannt und weltweit führbar.

Die Schlüsselkompetenzen werden im 120 ECTS MBA Lehrgang absolviert. Personen, die für den 90 ECTS Lehrgang zugelassen werden können, starten direkt mit den Kernkompetenzen und müssen nachfolgende Lehrveranstaltungen nicht absolvieren.

  • Interdisziplinäre Kompetenzen und Selbstmanagement - 12 ECTS

  • Wissenschaft und Gesellschaft - 8 ECTS

  • Wirtschaftswissenschaftliche Kompetenzen -10 ECTS

General Management

  • Business Development - 7 ECTS

  • Academic Research Skills - 8 ECTS

  • Strategie und Innovation - 6 ECTS

  • Organisation und Leadership - 8 ECTS

  • Kennzahlen und Reporting - 6 ECTS

  • Interactive Business Simulation - 5 ECTS

Human Resource Management

  • Personalauswahl und -management - 10 ECTS

  • Performance Management und Kommunikation - 9 ECTS

  • Personalentwicklung und Arbeitsgestaltung - 11 ECTS

Masterarbeit und Abschlussprüfung - 20 ECTS

Am Ende Ihres MBA Programms verfassen Sie eine Masterarbeit und verteidigen diese im Rahmen Ihrer Abschlussprüfung. Für die Erstellung Ihrer Masterarbeit ist die Themenwahl grundsätzlich frei und auch die Methodik kann flexibel gewählt werden. Zudem wird Ihnen ein:e persönliche:r Betreuer:in zur Seite gestellt. Die Abschlussprüfung der Masterarbeit wird online durchgeführt.

  • 90 ECTS: Flexible Studiendauer von 18 bis 42 Monaten

  • 120 ECTS: Flexible Studiendauer von 24 bis 48 Monaten

ZULASSUNG MIT VORSTUDIUM

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes facheinschlägiges Bachelorstudium (mind. 180 ECTS) oder der Abschluss eines anderen fachlich in Frage kommenden Studiums mindestens desselben hochschulischen Bildungsniveaus an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung (mind. 180 ECTS)

und bei Lehrgangsbeginn eine zweijährige einschlägige Berufserfahrung*

sowie Sprachniveau Deutsch C1 und Englisch B2

ZULASSUNG MIT ABSCHLUSS DER BERUFLICHEN BILDUNG (FACHWIRT:IN, BETRIEBSWIRT:IN, MEISTER:IN)

In diesem Fall können Sie ausschließlich zum MBA Fernstudium mit 120 ECTS zugelassen werden.

Voraussetzung ist Vorliegen eines Abschlusses der beruflichen Bildung, welcher zumindest dem Niveau 6 des österreichischen NQR, des deutschen DQR oder des schweizerischen NQR zugeordnet ist.

und bei Lehrgangsbeginn eine fünfjährige einschlägige Berufserfahrung*

sowie Sprachniveau Deutsch C1 und Englisch B2

ZULASSUNG OHNE VORSTUDIUM MIT UNIVERSITÄTSREIFE

In diesem Fall können Sie zum MBA Fernstudium mit 120 ECTS zugelassen werden.

Voraussetzung ist eine allgemeine Universitätsreife (z.B. Matura, Abitur)

und bei Lehrgangsbeginn eine fünfjährige einschlägige Berufserfahrung*

sowie Sprachniveau Deutsch C1 und Englisch B2

ZULASSUNG OHNE VORSTUDIUM UND OHNE UNIVERSITÄTSREIFE

In diesem Fall können Sie zum MBA Fernstudium mit 120 ECTS zugelassen werden.

Voraussetzung ist eine einschlägige berufliche Qualifikation* auf zumindest Niveaustufe 4 des österreichischen NQR (z.B. Lehrabschluss, Abschluss einer Berufsbildenden Mittleren Schule)

und das Absolvieren einer Zugangsprüfung

und bei Lehrgangsbeginn eine fünfjährige einschlägige Berufserfahrung**

sowie Sprachniveau Deutsch C1 und Englisch B2

*Einschlägige berufliche Qualifikation beschreibt eine nachweisbare berufliche Qualifikation in zumindest einem der Kernbereiche oder einem fachverwandten Kernbereich des Fernstudiums.

**Einschlägige Berufserfahrung beschreibt eine nachweisbare Berufserfahrung in zumindest einem der Kernbereiche oder einem fachverwandten Kernbereich des Fernstudiums.

  • Das MBA-Fernstudium besteht aus mehreren Modulen, die sequenziell durchgearbeitet werden und jeweils mit einer Prüfung abschließen.

  • Sämtliche Online Prüfungen können ganz bequem – zu einem selbst gewählten Zeitpunkt und zuhause in vertrauter Umgebung – absolviert werden.

Boost your Studies

  • Zugang zum Online Campus und Zugriff auf multimediale Studieninhalte

  • Zugang zu Lerntools, Datenbanken und Online-Bibliotheken der Hochschule

  • Persönliche Betreuung durch Dozenten, Study Coaches und Lehrgangsleiter

  • Online-Prüfungen - jederzeit, ohne Vorankündigung

  • Individuelle Betreuung der Masterarbeit

  • Lizenz für Microsoft Office 365.

FOKUS AUF PRAXIS

Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.

Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.

Eine Frau mit gelben Strickpullover und einem Armreif sitz an einem Holztisch und tippt auf einem Laptop.

Fit for Business

Zukunftsfähigkeit

Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.

Wettbewerbsvorteile

Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.

Mitarbeiterbindung

Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.


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