MBA

Medienmanagement

Unser Mediennutzungsverhalten und -konsum sind komplex, weswegen Expert:innen stärker gefragt sind denn je. Blicken Sie hinter die Strukturen, eignen Sie sich das Management der Medienwelt an und verändern Sie die Medienlandschaft von morgen!

Eckdaten

Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihr Fernstudium nutzen können.

Anmeldung & Start 

Anmeldung und Studienstart online jederzeit möglich

Lernformat

Berufsbegleitendes Fernstudium,
100% online, freie Zeiteinteilung

Kosten

EUR 9.900,- all inclusive
im Rahmen der flexiblen Studiendauer

Umfang

90 ECTS-Punkte: 18 Monate (Vollzeit) / 24 Monate (Teilzeit)
Kostenlose Verlängerung um bis zu 12 Monate möglich

Abschluss

Der Master of Business Administration (MBA) wird von der Brand University of Applied Sciences in Hamburg verliehen

Aufbereitung

Multimedialer Content & Case Studies
Zugang zum Online Campus

MADE FOR YOU

Erfahren Sie hier, für wen wir unseren MBA Medienmanagement konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.

Was Sie erwartet

Dieses Online-Studium im Medienmanagement bietet fundiertes Praxiswissen über Kommunikationsprozesse, einschließlich rechtlicher, ökonomischer Grundlagen, Medientechnik und Online Marketing. Durch die Wahl eines Schwerpunktmoduls vertiefen Sie Ihr Wissen in Streaming und Online Media, Film, TV und Radio oder Gaming und Interactive Media, um beruflich voranzukommen.

Der MBA Medienmanagement lehrt Sie:

  • Theorien und Praktiken der Führung und des Managements, Entscheidungsfindung, Motivation und Teamführung, sowie die strategische Planung und Entwicklung von Organisationsstrukturen

  • Die Planung und Organisation von Medienproduktionen, einschließlich Film, Fernsehen, Radio und Online-Inhalte, sowie Strategien zur Distribution von Medieninhalten über verschiedene Kanäle und Plattformen

  • Projektmanagement und Kommunikation mit Fokus auf Präsentation und Moderation

Erworbene Kompetenzen

Das Fernstudium Medienmanagement vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:

  • Nutzung und Implementierung von aktuellen Technologien zur Medienproduktion und -verbreitung

  • Projektmanagement: Planung, Durchführung und Überwachung von E-Commerce-Projekten

  • Innovationsmanagement: Förderung von Innovationsprozessen und Adaptionsfähigkeit an neue Markttrends und Technologien

  • Berufstätige, die Inhalte für verschiedene Medienplattformen erstellen und ihre Produktionskenntnisse erweitern wollen, sowie Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben und sich für Führungsrollen in Medienunternehmen qualifizieren möchten.

  • Personen, die bereits in leitenden Positionen in Medienunternehmen arbeiten und ihre strategischen und Managementkompetenzen erweitern möchten.

  • Personen aus anderen Branchen, die in die Medienbranche wechseln und sich die notwendigen Management- und Fachkenntnisse aneignen möchten.

  • Höchste Flexibilität: Teilnehmer:innen profitieren von der flexiblen Studiendauer: 18 Monate (Vollzeit) oder 24 Monate (Teilzeit) und der Möglichkeit, sich die Lernzeit frei einzuteilen.
    Die Studiendauer ist flexibel mit je 12 Monaten kostenloser Verlängerung.

  • Work-Life-Balance: Der MBA kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.

  • Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

  • Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern werden mit fachspezifischen Praxiseinblicken und zahlreichen Fallbeispielen gefördert.

  • Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.

  • Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Fernstudium ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online.

  • Optionale Live-Vorlesungen: Alle Live-Vorträge werden aufgezeichnet und auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt.

  • Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.

Studieninhalte

Die Module werden sequenziell absolviert. Abschließend wird eine Masterarbeit verfasst, die im Rahmen der Abschlussprüfung verteidigt wird. Der Titel „Master of Business Administration” (MBA) ist staatlich anerkannt und weltweit führbar.

  • Managementkompetenzen – 6 ECTS

  • Marketingmanagement – 6 ECTS

  • Wissenschaftliches Arbeiten – 6 ECTS

  • Projektmanagement und Kommunikation - 6 ECTS

  • Markenkommunikation & Online Marketing - 9 ECTS

  • Medienökonomie und Digitale Geschäftsmodelle - 6 ECTS

  • Medienmärkte und Strategien im Medienmanagement - 6 ECTS

  • Medientechnik und Medienproduktion - 6 ECTS

  • Medien- und Urheberrecht - 6 ECTS

  • Medien- und Werbepsychologie - 6 ECTS

Im Verlauf des MBA Medienmanagement wählen Sie aus drei Wahlmodulen eines aus. Zur Auswahl stehen:

Streaming & Online Media 6 ECTS

Film, TV & Radio 6 ECTS

Gaming & Interactive Media 6 ECTS

Masterprüfung & Kolloquium - 21 ECTS

Am Ende des Fernstudiums E-Commerce (MBA) steht eine wissenschaftliche Masterarbeit sowie eine Abschlussprüfung an. Für die Erstellung der Masterarbeit wird Ihnen eine persönliche Betreuung zur Seite gestellt. Die Abschlussprüfung (Kolloquium) wird online durchgeführt und dient der Defensio Ihrer Masterarbeit.

  • Flexible Studiendauer von 18 Monaten (Vollzeit) oder 24 Monaten (Teilzeit).

  • Zudem kann eine kostenlose Studienunterbrechung von bis zu 12 Monaten in Anspruch genommen werden.

Variante 1: ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit einem Umfang von mind. 180 ECTS-Punkten und berufspraktische Erfahrung von mind. einem Jahr nach dem Bachelor

Variante 2: ohne Vorstudium / ohne Abitur über eine Eingangsprüfung

Technische Grundvoraussetzung: PC und stabiles Internet

  • Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf und sind in der vordefinierten Reihenfolge zu absolvieren. Um ein Modul abzuschließen, ist eine Prüfung positiv zu absolvieren. Die Prüfungen erfolgen mit Ausnahme der Masterarbeit und des Kolloquiums grundsätzlich auf Modulebene.

  • Mögliche Prüfungsformate sind Klausur, Hausarbeit, Case Study und Open Book Prüfung. Zudem verfassen Sie im Rahmen des Moduls „Wissenschaftliches Arbeiten“ ein Exposé, welches als Basis für Ihre Masterarbeit dient.

  • Sämtliche Online Prüfungen können ganz bequem – zu einem selbst gewählten Zeitpunkt und zuhause in vertrauter Umgebung – absolviert werden.

Boost your Studies

  • Zugang zum Online Campus und Zugriff auf multimediale Studieninhalte

  • Zugang zu Lerntools, Datenbanken und Online-Bibliotheken der Hochschule

  • Persönliche Betreuung durch Dozenten, Study Coaches und Lehrgangsleiter

  • Online-Prüfungen - jederzeit, ohne Vorankündigung

  • Individuelle Betreuung der Masterarbeit

  • Lizenz für Microsoft Office 365.

FOKUS AUF PRAXIS

Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.

Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.

Eine Frau mit gelben Strickpullover und einem Armreif sitz an einem Holztisch und tippt auf einem Laptop.

Fit for Business

Zukunftsfähigkeit

Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.

Wettbewerbsvorteile

Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.

Mitarbeiterbindung

Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.


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