Zwei Männer stehen vor einer Glasscheibe mit Sticky Notes.
Mikrozertifikat

Agile Projekte und Scrum

In unserem Online-Kurs Agile Projekte und Scrum lernen Sie die essenziellen Methoden der modernen Arbeitswelt kennen. Entdecken Sie, wie Sie mit Scrum flexibel auf Veränderungen reagieren und Projekte effizienter abschließen können. Sie erlangen das grundlegende Wissen, um agile Methoden erfolgreich im Unternehmen anzuwenden und ein Scrum-Team aufzubauen.

Eckdaten

Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihre Weiterbildung nutzen können.

Anmeldung & Start 

Jederzeit möglich
keine Zulassungsvoraussetzungen

Umfang

50 Stunden bei freier Zeiteinteilung

Lernformat

Berufsbegleitender E-Learning Kurs
100 % online - ohne Präsenz

Kosten

EUR 299,-
B2B Packages möglich 

Abschluss

Das Mikrozertifikat wird ausgestellt von der ELG E-Learning Group

Aufbereitung

Multimediale, lerntypengerechte Inhalte
Sprache: Deutsch

MADE FOR YOU

Erfahren Sie hier, für wen wir unser Mikrozertifikat konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.

Was Sie erwartet

Agile Projekte und Scrum sind essenzielle Methoden in der modernen Arbeitswelt. Unternehmen müssen heutzutage schnell auf Veränderungen reagieren können, um erfolgreich zu sein. Scrum bietet ihnen dabei im Vergleich zum klassischen Projektmanagement viele Vorteile und ermöglicht, Projekte schneller und effizienter abzuschließen.

  • Agile Methoden: Fokus auf Kundenbedürfnisse

  • Flexibilität: Projektanforderungen schneller umsetzen

  • Verbesserte Qualität: Projekte effektiv gestalten

Dieser Kurs vermittelt Ihnen und Ihren Mitarbeitern das grundlegende Wissen, um agile Methoden erfolgreich im Unternehmen anzuwenden. Weiterhin erlangen Sie Kenntnisse darüber, wie man ein Scrum-Team aufbaut und Rollen zuordnet.

Zwei Männer und eine Frau sitzen an einem Tisch mit Laptos, die zweite Frau steht bei dem Tisch und hält ein Tablet.

Erworbene Kompetenzen

Das Mikrozertifikat Agile Projekte und Scrum vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:

  • Sie sind in der Lage, die Vorteile und Säulen von Scrum zu benennen

  • Ihre Mitarbeiter lernen einen Product Backlog zu benennen und weitergehend zu erläutern

  • Sie sind in der Lage, die Anwendung agiler Methoden in Unternehmen zu beschreiben

  • Sie lernen klassisches und agiles Projektmanagement zu unterscheiden

  • Sie können den Aufwand eines Scrum-Projektes einschätzen

  • Sie können Rollen in Scrum zuordnen und den Aufbau eines Scrum-Teams gestalten

 

Wer profitiert am meisten?

  • Berufseinsteiger und Studierende, die sich für agile Methoden interessieren und ihre Kenntnisse in diesem Bereich vertiefen möchten

  • Aufstrebende Mitarbeiter, die ihr Wissen über agile Methoden und Scrum erweitern möchten

  • Menschen, die in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld arbeiten

  • Personen, die ihre Kompetenzen im Digitalen Bereich steigern wollen

  • Projektmanager und Führungskräfte, die ihre Fähigkeit in der Agilität verbessern und die Effektivität ihrer Projekte steigern wollen

  • Perfekt für´s Berufsleben: kein Tag Abwesenheit vom Unternehmen notwendig.

  • Work-Life-Balance: Das Mikrozertifikat kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.

  • Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

  • Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.

  • Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.

  • Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Mikrozertifikat ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online – ohne Semester, ohne Prüfungswochen.

  • Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.

  • Flexible Selbstlernphase: Ab Freischaltung des Kurses ist der Zugang für 12 Monate aktiviert.

Kursinhalte

Das Mikrozertifikat Agile Projekte und Scrum vermittelt den Teilnehmer:innen praxisnahe Inhalte mit hoher Relevanz für die Arbeitswelt von heute:

  • Anwendung agiler Methoden in Unternehmen

  • Klassisches vs. agiles Projektmanagement

  • Säulen von Scrum

  • Scrum Artefakte

  • Rollen in Scrum

  • Scrum-Team

  • Wirkungsweisen von Agilität und Scrum

  • Scrum in komplexen Projekten

  • Sprint-Zyklus

Die Abschlussprüfung findet online statt und kann direkt auf der Lernplattform mit dem eigenen PC durchgeführt werden. Kursteilnehmer:innen bestimmen selbst, wann und wo Sie die die Prüfung absolvieren – ohne Terminabsprache oder Voranmeldung.

Nach erfolgreichem Absolvieren der Abschlussprüfung erhalten Absolvent:innen ein Zertifikat. Sie dokumentieren dadurch offiziell ihr Können und werten ihren Lebenslauf nachhaltig auf.

Fokus auf Praxis

Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.

Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.

Eine Frau mit gelben Strickpullover und einem Armreif sitz an einem Holztisch und tippt auf einem Laptop.

Fit for Business

Die Welt dreht sich immer schneller und Sie wollen mit? Dann starten Sie Ihre Up- und Reskilling Maßnahmen am besten noch heute, um Ihre Belegschaft auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Zukunftsfähigkeit

Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.

Wettbewerbsvorteile

Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.

Mitarbeiterbindung

Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.


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