Grüner Baum der durch eine Wendeltreppe aus Beton durch eine darüberliegende Öffnung wächst
Mikrozertifikat

Gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung

Erfahren Sie, wie Sie verantwortungsbewusst Wirtschaften. Treffen Sie Entscheidungen zur Implementierung von umweltgerechter und ressourceneffizienter Logistik.
Analysieren Sie die gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung Ihres Unternehmens.

Eckdaten

Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihre Weiterbildung nutzen können.

Anmeldung & Start 

Jederzeit möglich
keine Zulassungsvoraussetzungen

Umfang

50 Stunden bei freier Zeiteinteilung

Lernformat

Berufsbegleitender E-Learning Kurs
100 % online - ohne Präsenz

Kosten

EUR 299,-
B2B Packages möglich 

Abschluss

Das Mikrozertifikat wird ausgestellt von der ELG E-Learning Group

Aufbereitung

Multimediale, lerntypengerechte Inhalte
Sprache: Deutsch

MADE FOR YOU

Erfahren Sie hier, für wen wir unser Mikrozertifikat konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.

Was Sie erwartet

Die Lehrinhalte des Kurses umfassen Methodiken der angewandten Ethik, da sie eine grundlegende Rolle bei der Analyse und Bewertung von gesellschaftlicher, sozialer und ökologischer Verantwortung spielen. Darüber hinaus werden auch die soziale Verantwortung von Unternehmen, die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen sowie die Verantwortung von Führungskräften behandelt.

  • Methodiken der angewandten Ethik verinnerlichen

  • Ziele des Fair Trade Handels beschreiben

  • Political Corporate Social Responsibility verfolgen

Nach Abschluss des Mikro-Zertifikats werden die Teilnehmer:innen ein fundiertes Verständnis für die verschiedenen Aspekte der gesellschaftlichen, sozialen und ökologischen Verantwortung haben. Sie sind in der Lage, die oben genannten Konzepte zu analysieren, zu bewerten und ihre Bedeutung für Unternehmen und die Gesellschaft zu verstehen.

Zwei Männer und eine Frau sitzen an einem Tisch mit Laptos, die zweite Frau steht bei dem Tisch und hält ein Tablet.

Erworbene Kompetenzen

Das Mikrozertifikat Gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:

  • Sie können die Entwicklung des Verantwortungsbegriffs im Kontext seines historischen Wandels erklären

  • Sie sind in der Lage den Verantwortungsbegriff im Kontext der philosophischen Begriffsdefinition nachzuzeichnen

  • Sie verstehen es Ziele des Fair Trade Handels zu beschreiben

  • Ihr Team ist in der Lage individuelle, kollektive und soziale Verantwortung als Handlungsprinzipien voneinander abzugrenzen

  • Ihre Mitarbeitenden können Corporate Social Responsibility, Political Social Responsibility und CEO Activism gegenüberstellen

  • Sie können deontologische und utilitaristische Theorien der Verantwortungsdebatte beurteilen

  • Sie sind in der Lage Gegenargumente auf das von Milton Friedman formulierte Konzept der Ausschließlichkeit des Vorrangs des Shareholder Values zu konzipieren

Wer profitiert am meisten?

  • Einsteiger, die sich mit der modernen Arbeitswelt beschäftigen und ein kompakten Einblick über Gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung bekommen möchten

  • Studierende, die sich auf eine Karriere im Management oder im Bereich der nachhaltigen Entwicklung vorbereiten

  • Führungskräfte, die sich auf nachhaltige, gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung spezialisieren möchten

  • Mitarbeitende im Bereich Management, die ihr Wissen über gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung erweitern möchten

  • Personen, die ihre Kenntnisse im Bereich der gesellschaftlichen, sozialen und ökologischen Verantwortung ergänzen und vertiefen möchten

  • Perfekt für´s Berufsleben: kein Tag Abwesenheit vom Unternehmen notwendig.

  • Work-Life-Balance: Das Mikrozertifikat kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.

  • Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

  • Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.

  • Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.

  • Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Mikrozertifikat ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online – ohne Semester, ohne Prüfungswochen.

  • Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.

  • Flexible Selbstlernphase: Ab Freischaltung des Kurses ist der Zugang für 12 Monate aktiviert.

Kursinhalte

Das Mikrozertifikat Gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung vermittelt den Teilnehmer:innen praxisnahe Inhalte mit hoher Relevanz für die Arbeitswelt von heute:

  • Methodiken der angewandten Ethik

  • Verantwortung als philosophisches Arbeitsfeld

  • Soziale Verantwortung von Unternehmen 

  • Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen

  • Verantwortung von Unternehmen und Führungskräften

  • Corporate Social Responsibility

  • Political Corporate Social Responsibility

  • CEO Activism

Die Abschlussprüfung findet online statt und kann direkt auf der Lernplattform mit dem eigenen PC durchgeführt werden. Kursteilnehmer:innen bestimmen selbst, wann und wo Sie die die Prüfung absolvieren – ohne Terminabsprache oder Voranmeldung.

Nach erfolgreichem Absolvieren der Abschlussprüfung erhalten Absolvent:innen ein Zertifikat. Sie dokumentieren dadurch offiziell ihr Können und werten ihren Lebenslauf nachhaltig auf.

Buchen Sie hier als Privatkunde Ihr Mikrozertifikat

Fokus auf Praxis

Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.

Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.

Eine Frau mit gelben Strickpullover und einem Armreif sitz an einem Holztisch und tippt auf einem Laptop.

Fit for Business

Die Welt dreht sich immer schneller und Sie wollen mit? Dann starten Sie Ihre Up- und Reskilling Maßnahmen am besten noch heute, um Ihre Belegschaft auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Zukunftsfähigkeit

Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.

Wettbewerbsvorteile

Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.

Mitarbeiterbindung

Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.


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