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Dies ist ein Tag-Management-System. Über den Google Tag Manager können Tags zentral über eine Benutzeroberfläche eingebunden werden. Tags sind kleine Codeabschnitte, die Aktivitäten verfolgen können. Über den Google Tag Manager werden Scriptcodes anderer Tools eingebunden. Der Tag Manager ermöglicht es zu steuern, wann ein bestimmtes Tag ausgelöst wird.Verarbeitendes Unternehmen: Google Ireland Limited Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, IrelandDatenschutzbeauftragter der verarbeitenden Firma Nachfolgend finden Sie die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmen: https://support.google.com/policies/contact/general_privacy_form
Erfahren Sie, wie Sie verantwortungsbewusst Wirtschaften. Treffen Sie Entscheidungen zur Implementierung von umweltgerechter und ressourceneffizienter Logistik.
Analysieren Sie die gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung Ihres Unternehmens.
Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihre Weiterbildung nutzen können.
Jederzeit möglich
keine Zulassungsvoraussetzungen
50 Stunden bei freier Zeiteinteilung
Berufsbegleitender E-Learning Kurs
100 % online - ohne Präsenz
EUR 299,-
B2B Packages möglich
Das Mikrozertifikat wird ausgestellt von der ELG E-Learning Group
Multimediale, lerntypengerechte Inhalte
Sprache: Deutsch
Erfahren Sie hier, für wen wir unser Mikrozertifikat konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.
Die Lehrinhalte des Kurses umfassen Methodiken der angewandten Ethik, da sie eine grundlegende Rolle bei der Analyse und Bewertung von gesellschaftlicher, sozialer und ökologischer Verantwortung spielen. Darüber hinaus werden auch die soziale Verantwortung von Unternehmen, die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen sowie die Verantwortung von Führungskräften behandelt.
Methodiken der angewandten Ethik verinnerlichen
Ziele des Fair Trade Handels beschreiben
Political Corporate Social Responsibility verfolgen
Nach Abschluss des Mikro-Zertifikats werden die Teilnehmer:innen ein fundiertes Verständnis für die verschiedenen Aspekte der gesellschaftlichen, sozialen und ökologischen Verantwortung haben. Sie sind in der Lage, die oben genannten Konzepte zu analysieren, zu bewerten und ihre Bedeutung für Unternehmen und die Gesellschaft zu verstehen.
Das Mikrozertifikat Gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:
Sie können die Entwicklung des Verantwortungsbegriffs im Kontext seines historischen Wandels erklären
Sie sind in der Lage den Verantwortungsbegriff im Kontext der philosophischen Begriffsdefinition nachzuzeichnen
Sie verstehen es Ziele des Fair Trade Handels zu beschreiben
Ihr Team ist in der Lage individuelle, kollektive und soziale Verantwortung als Handlungsprinzipien voneinander abzugrenzen
Ihre Mitarbeitenden können Corporate Social Responsibility, Political Social Responsibility und CEO Activism gegenüberstellen
Sie können deontologische und utilitaristische Theorien der Verantwortungsdebatte beurteilen
Sie sind in der Lage Gegenargumente auf das von Milton Friedman formulierte Konzept der Ausschließlichkeit des Vorrangs des Shareholder Values zu konzipieren
Einsteiger, die sich mit der modernen Arbeitswelt beschäftigen und ein kompakten Einblick über Gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung bekommen möchten
Studierende, die sich auf eine Karriere im Management oder im Bereich der nachhaltigen Entwicklung vorbereiten
Führungskräfte, die sich auf nachhaltige, gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung spezialisieren möchten
Mitarbeitende im Bereich Management, die ihr Wissen über gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung erweitern möchten
Personen, die ihre Kenntnisse im Bereich der gesellschaftlichen, sozialen und ökologischen Verantwortung ergänzen und vertiefen möchten
Perfekt für´s Berufsleben: kein Tag Abwesenheit vom Unternehmen notwendig.
Work-Life-Balance: Das Mikrozertifikat kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.
Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.
Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.
Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.
Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Mikrozertifikat ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online – ohne Semester, ohne Prüfungswochen.
Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.
Flexible Selbstlernphase: Ab Freischaltung des Kurses ist der Zugang für 12 Monate aktiviert.
Das Mikrozertifikat Gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung vermittelt den Teilnehmer:innen praxisnahe Inhalte mit hoher Relevanz für die Arbeitswelt von heute:
Methodiken der angewandten Ethik
Verantwortung als philosophisches Arbeitsfeld
Soziale Verantwortung von Unternehmen
Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
Verantwortung von Unternehmen und Führungskräften
Corporate Social Responsibility
Political Corporate Social Responsibility
CEO Activism
Die Abschlussprüfung findet online statt und kann direkt auf der Lernplattform mit dem eigenen PC durchgeführt werden. Kursteilnehmer:innen bestimmen selbst, wann und wo Sie die die Prüfung absolvieren – ohne Terminabsprache oder Voranmeldung.
Nach erfolgreichem Absolvieren der Abschlussprüfung erhalten Absolvent:innen ein Zertifikat. Sie dokumentieren dadurch offiziell ihr Können und werten ihren Lebenslauf nachhaltig auf.
Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.
Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.
Die Welt dreht sich immer schneller und Sie wollen mit? Dann starten Sie Ihre Up- und Reskilling Maßnahmen am besten noch heute, um Ihre Belegschaft auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.
Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.
Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.
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