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Dies ist ein Tag-Management-System. Über den Google Tag Manager können Tags zentral über eine Benutzeroberfläche eingebunden werden. Tags sind kleine Codeabschnitte, die Aktivitäten verfolgen können. Über den Google Tag Manager werden Scriptcodes anderer Tools eingebunden. Der Tag Manager ermöglicht es zu steuern, wann ein bestimmtes Tag ausgelöst wird.Verarbeitendes Unternehmen: Google Ireland Limited Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, IrelandDatenschutzbeauftragter der verarbeitenden Firma Nachfolgend finden Sie die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmen: https://support.google.com/policies/contact/general_privacy_form
Erfahren Sie, wie Sie nachhaltige Finanzmodelle gestalten und Strategien zum Management von Umwelt- und Klimarisiken entwickeln können. Verbessern Sie das Image Ihres Unternehmens durch ein nachhaltiges Wachstum und langfristige Investitionen, die Auswirkungen auf die Umwelt und Gesellschaft berücksichtigen.
Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihre Weiterbildung nutzen können.
Jederzeit möglich
keine Zulassungsvoraussetzungen
50 Stunden bei freier Zeiteinteilung
Berufsbegleitender E-Learning Kurs
100 % online - ohne Präsenz
EUR 299,-
B2B Packages möglich
Das Mikrozertifikat wird ausgestellt von der ELG E-Learning Group
Multimediale, lerntypengerechte Inhalte
Sprache: Deutsch
Erfahren Sie hier, für wen wir unser Mikrozertifikat konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.
Der Kurs legt einen Fokus auf Customer Centricity im Green Business und hilft dabei, nachhaltige Produkte und Dienstleistungen zu gestalten, die den Bedürfnissen und Werten von Kund:innen entsprechen. Zudem werden Teilnehmer:innen sensibilisiert, um Green Washing zu erkennen und die Kernbotschaften der eigenen nachhaltigen Geschäftsmodelle zu formulieren.
Nachhaltige Geschäftsmodelle gestalten
Sustainable Impact entwickeln
Nachhaltigkeitsstandards festlegen
Sie erfahren, wie sie den Markt-Fit für Green-Business-Modelle bestimmen und Trend- und Marktanalysen durchführen können. Außerdem lernen sie mit Design Thinking kreative Lösungen zu entwickeln sowie ökologische und soziale Aspekte zu berücksichtigen.
Das Mikrozertifikat Green Business Models vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:
Sie können nachhaltige Geschäftsideen im Rahmen von Sustainable Development Goals zu begründen
Ihre Mitarbeiter können die Bedeutung von Nachhaltigkeitsstandards und Erfolgskriterien bestimmen
Ihr Team lernt Innovationsmarketing und Sustainable Impact zu entwickeln
Sie lernen Markt-Fit für Green-Business-Modelle abzuleiten
Sie lernen Trend- und Marktanalysen zu bewerten
Ihre Mitarbeiter verstehen Authentisches nachhaltiges Branding von Green Washing zu unterscheiden
Ihr Team kann Kernbotschaften von nachhaltigen Geschäftsmodellen ausarbeiten
Sie lernen Customer Centricity im Green Business auszuarbeiten
Sie sind in der Lage Nachhaltige Geschäftsmodellentwicklung zu planen
Einsteiger, die sich mit der modernen Arbeitswelt beschäftigen und ein kompakten Einblick über Green Business Models bekommen möchten
Studenten, die sich auf eine Karriere im Management oder im Bereich der nachhaltigen Entwicklung vorbereiten
Führungskräfte, die sich auf nachhaltige Business Entwicklung spezialisieren möchten
Mitarbeiter im Bereich Management, die ihr Wissen über nachhaltige Business-Modelle erweitern möchten
Personen, die ihre Kenntnisse im Bereich Green Business Models ergänzen und vertiefen möchten
Perfekt für´s Berufsleben: kein Tag Abwesenheit vom Unternehmen notwendig.
Work-Life-Balance: Das Mikrozertifikat kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.
Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.
Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.
Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.
Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Mikrozertifikat ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online – ohne Semester, ohne Prüfungswochen.
Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.
Flexible Selbstlernphase: Ab Freischaltung des Kurses ist der Zugang für 12 Monate aktiviert.
Das Mikrozertifikat Green Business Models vermittelt den Teilnehmer:innen praxisnahe Inhalte mit hoher Relevanz für die Arbeitswelt von heute:
Nachhaltige Geschäftsmodellentwicklung
Sustainable Development Goals
Nachhaltigkeitsstandards und Erfolgskriterien
Markt-Fit für Green-Business-Modelle
Trend- und Marktanalysen
Design Thinking
Customer Centricity im Green Business
Green Washing
Die Abschlussprüfung findet online statt und kann direkt auf der Lernplattform mit dem eigenen PC durchgeführt werden. Kursteilnehmer:innen bestimmen selbst, wann und wo Sie die die Prüfung absolvieren – ohne Terminabsprache oder Voranmeldung.
Nach erfolgreichem Absolvieren der Abschlussprüfung erhalten Absolvent:innen ein Zertifikat. Sie dokumentieren dadurch offiziell ihr Können und werten ihren Lebenslauf nachhaltig auf.
Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.
Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.
Die Welt dreht sich immer schneller und Sie wollen mit? Dann starten Sie Ihre Up- und Reskilling Maßnahmen am besten noch heute, um Ihre Belegschaft auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.
Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.
Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.
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