Mikrozertifikat

Unternehmensführung und Entrepreneurship

Mit unserem Kurs im Bereich Unternehmensführung lernen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen effizient und erfolgreich führen können. Sie erfahren, wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern und die Produktivität und Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens fördern können.

Eckdaten

Schneller Überblick gefällig? Wir haben die wichtigsten Eckpfeiler unseres Angebotes kompakt für Sie zusammengefasst. Das spart wertvolle Zeit, die Sie für Ihre Weiterbildung nutzen können.

Anmeldung & Start 

Jederzeit möglich
keine Zulassungsvoraussetzungen

Umfang

50 Stunden bei freier Zeiteinteilung

Lernformat

Berufsbegleitender E-Learning Kurs
100 % online - ohne Präsenz

Kosten

EUR 299,-
B2B Packages möglich 

Abschluss

Das Mikrozertifikat wird ausgestellt von der ELG E-Learning Group

Aufbereitung

Multimediale, lerntypengerechte Inhalte
Sprache: Deutsch

MADE FOR YOU

Erfahren Sie hier, für wen wir unser Mikrozertifikat konzipiert haben, welche Kompetenzen Ihr Team damit erwirbt – und was sie sonst noch erwarten dürfen.

Was Sie erwartet

Eine effiziente Unternehmensführung ist essenziell für den Unternehmenserfolg. In diesem Kurs lernen Sie ihr Unternehmen effizient zu führen und eine hohe Produktivität anzustreben. Dabei können sie durch mehr Innovationen den Erfolg langfristig steigern.

  • Gesteigerte Effizienz

  • Höhere Innovationstätigkeit

  • Verbesserte Mitarbeitermotivation

Sie lernen durch starke Unternehmensführung Entscheidungen schneller zu treffen und klare Ziele festzulegen. Zudem verstehen sie Mitarbeiter zu motivieren und dessen Zufriedenheit zu steigern, als auch Auswirkungen auf die Gesellschaft und Umwelt zu optimieren.

Erworbene Kompetenzen

Das Mikrozertifikat Unternehmensführung und Entrepreneurship vermittelt Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitenden folgende Kompetenzen:

  • Sie können die Begriffe der Unternehmensführung und -steuerung benennen

  • Sie sind in der Lage, Begriffe, Prozesse und Theorien der Unternehmensgründung zu erklären

  • Ihr Team lernt Instrumente und Methoden der strategischen und operativen Unternehmensführung zu erklären

  • Ihre Mitarbeiter sind in der Lage, die Grundzüge des Controllings zu verstehen

  • Ihre Mitarbeiter können kognitive Verzerrungen im Budgetierungsprozess erkennen und analysieren

  • Sie lernen relevante Kennzahlen praxisbezogen zu beurteilen

  • Sie sind in der Lage, die Stärken und Schwächen von Unternehmen zu strukturieren

  • Sie verstehen geeignete strategische Maßnahmen umzusetzen

Wer profitiert am meisten?

  • Manager, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern wollen

  • Führungskräfte, die die Rentabilität ihrer Organisationen effektiv steigern wollen

  • Einsteiger und Studierende, die die Grundlagen der Unternehmensführung lernen wollen

  • Personen, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt steigern wollen

  • Unternehmer, die ihre Kenntnisse im Bereich Unternehmensführung erweitern wollen

  • Perfekt für´s Berufsleben: kein Tag Abwesenheit vom Unternehmen notwendig.

  • Work-Life-Balance: Das Mikrozertifikat kann problemlos neben Job, Familie und Freizeit untergebracht werden.

  • Win-Win-Situation: Wer seine Mitarbeiter:innen weiterbildet, bindet diese ans Unternehmen. Weiterbildungskosten sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

  • Fokus auf Praxis: Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen sich nicht mit grauer Theorie, sondern mit Fallbeispielen und Praxistipps.

  • Effektives Lernen: Unsere Lernplattform bietet hochwertige Skripten, Lernvideos, Podcasts und interaktive Übungsbeispiele, um das Wissen nachhaltig zu festigen.

  • Keine Präsenztermine, keine Fixtermine: Teilnehmer:innen absolvieren das Mikrozertifikat ortsungebunden und alle Prüfungen gänzlich online – ohne Semester, ohne Prüfungswochen.

  • Für jeden zugänglich: Teilnehmer:innen benötigen lediglich internetfähige Hardware (PC, Laptop, Tablet, Handy) und einen Internetzugang.

  • Flexible Selbstlernphase: Ab Freischaltung des Kurses ist der Zugang für 12 Monate aktiviert.

Kursinhalte

Das Mikrozertifikat Unternehmensführung und Entrepreneurship vermittelt den Teilnehmer:innen praxisnahe Inhalte mit hoher Relevanz für die Arbeitswelt von heute:

  • Begriffe des Managements

  • Unternehmenskultur

  • Organisation, Personal, Führung

  • Strategiegestaltung

  • Strategie auf Unternehmens- und Geschäftsfeldebene

  • Strategieprozesse

  • Controlling-Pyramide

  • Theorien und Prozesse der Unternehmensgründung

  • Grundkonzepte des Entrepreneurships

  • Formen und Instrumente des Entrepreneurships

Die Abschlussprüfung findet online statt und kann direkt auf der Lernplattform mit dem eigenen PC durchgeführt werden. Kursteilnehmer:innen bestimmen selbst, wann und wo Sie die die Prüfung absolvieren – ohne Terminabsprache oder Voranmeldung.

Nach erfolgreichem Absolvieren der Abschlussprüfung erhalten Absolvent:innen ein Zertifikat. Sie dokumentieren dadurch offiziell ihr Können und werten ihren Lebenslauf nachhaltig auf.

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Fokus auf Praxis

Ein enger Praxisbezug ist der Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Weiterbildungen. Deshalb legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Fähigkeiten & Skills, die die Menschen im Job spürbar voranbringen. Best Practices und Beispiele aus der Wirtschaft liefern wertvolle Insights; Case Studies sind zentraler Bestandteil unserer Programme.

Statt grauer Theorie setzen wir auf Praxiswissen, um die von Unternehmen gewünschten Weiterbildungsergebnisse zu erzielen. Von FOCUS Business wurden wir 2022 als Top Anbieter in Sachen Weiterbildung gerankt, was nicht zuletzt dem richtigen Mix von Theorie und Praxis zu verdanken ist.

Eine Frau mit gelben Strickpullover und einem Armreif sitz an einem Holztisch und tippt auf einem Laptop.

Fit for Business

Die Welt dreht sich immer schneller und Sie wollen mit? Dann starten Sie Ihre Up- und Reskilling Maßnahmen am besten noch heute, um Ihre Belegschaft auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Zukunftsfähigkeit

Die Arbeitswelt ist in ständigem Umbruch. Erfolgreiche Unternehmen stellen sicher, dass ihre Mitarbeitenden alle nötigen Skills haben, um wegweisende Technologien und Chancen nutzen zu können.

Wettbewerbsvorteile

Betriebe, die in ihre Leistungsträger:innen investieren, sind besonders attraktiv für hochqualifizierte Fachkräfte. Mitarbeitende mit neuesten Skills, steigern ihre Performance – und die ihres Arbeitgebers.

Mitarbeiterbindung

Menschen, die sich weiterentwickeln können, sind zufriedener und motivierter. Sie fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht und die Fluktuationsrate senkt.


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